Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

В современном деловом мире очень большое значение придают способности и умению человека производить хорошее впечатление. Для делового человека важно то, как он выглядит в глазах окружающих, какое производит впечатление на своих коллег и партнеров, т. к. от этого зависит эффективность и результативность его деятельности, поэтому он стремится к созданию (формированию) определенного «привлекательного» имиджа.

Имидж – это целенаправленно сформированный образ, с помощью которого человек представляет себя миру, своего рода форма самопрезентации, способствующая воздействию на окружающих. Это искусство управлять впечатлением, которое производит человек на окружающих. С одной стороны, мы стараемся дать информацию окружающим, с другой – преследуем какие‑то цели.

Понятие имиджа включает не только естественные свойства личности, но и специально созданные. Многие люди обладают привлекательной внешностью, но, как правило, симпатии людей приобретаются благодаря умению преподнести себя. Мало просто иметь привлекательные внешние данные, ими следует еще и умело распорядиться, а их отсутствие не перекрывает дорогу к созданию благоприятного личного имиджа. Для этого только нужно желание и умение наилучшим образом выразить свои сильнейшие личностные качества.

Одним из условий создания положительного имиджа является знание правил этикета и умение вести себя в соответствии с ними. Обладание хорошими манерами общения способствует достижению человеком поставленных перед собой целей. В манерах воссоздается образ человека, зрительно проявляются те его качества, которые оцениваются людьми как положительные или отрицательные. Человек с хорошими манерами пользуется всеобщим уважением и у мужчин, и у женщин.

Важное значение имеет стиль мышления и манера поведения, а также умение общаться с людьми. Для имиджа делового человека очень важна тактика общения. Необходимо обладать несколькими вариантами поведения в однотипной ситуации и уметь оперативно пользоваться ими. В любом общении, прежде всего деловом, не следует допускать какой‑либо конфронтации, а тем более – конфликта. Конечно, возможны жаркие споры и расхождения во мнениях, главное – чтобы это не переросло в личную неприязнь. Очень важно понимать мотивы своего поведения, точно определить, зачем вам это нужно, что вы хотите получить в результате.

Для создания имиджа необходимо учитывать, что при формировании первого впечатления первое, на что люди обращают внимание, – это ваш внешний вид и ваши манеры. Для создания желаемого образа очень важно умение владеть и управлять своим невербальным языком: мимика, взгляд, жестикуляция, осанка, поза, походка и т. д. Необходимо приучить себя к сдержанности в выражении эмоций с помощью мимики и жестов. Помните об улыбке, т. к. улыбающееся лицо всегда вызывает расположение. Ваша осанка во многом отражает то, как вы себя чувствуете в конкретной ситуации, а жесты и принимаемые вами позы говорят о вашем отношении к этой ситуации или к людям. Можно быть со вкусом одетым в дорогие вещи и отлично сложенным, но если вы не умеете держаться спокойно, ваша поза по привычке олицетворяет готовность защищаться, а лицо хмурое, то вашему партнеру будет некомфортно в вашей компании.

Внешний облик человека и гармония всех составляющих его гардероба (цвета, силуэта, ткани и различных аксессуаров) являются основной составляющей частью имиджа делового человека. Одежда– одно из главнейших условий того, каким сложится о вас мнение, она несет определенную информацию о человеке, и в соответствии с ней нас соотносят с той или иной категорией, определяют социальное положение, экономические возможности и принадлежность к профессиональной сфере. Очень часто одежда является своеобразной визитной карточкой, она может оказывать психологическое воздействие на партнеров по общению, нередко предопределяя их отношение друг к другу.

Деловой стиль – одежда для работы, важных встреч и деловых переговоров. Это строгий, консервативный, выдержанный стиль, относящийся к разряду международных стандартов. В деловом костюме предпочтение отдается классическим моделям одежды хорошего качества, сдержанных цветовых сочетаний, классической обуви. Лучше воздержаться от использования в вашем деловом костюме ярких, бьющих в глаза цветовых сочетаний, но в тоже время одежда не должна быть полностью черного или белого цвета.

По при выборе цвета следует учитывать время и место пребывания, род ваших занятий. Не следует надевать слишком яркие вещи, если вам предстоит деловая встреча.

Расцветки в основном однотонные, но могут быть и варианты неярких полос в сине‑серой, сине‑коричневой палитре, клетка только среднего размера, неконтрастная. Одежда ярких расцветок может подавлять человека, особенно если у него самого бледный цвет кожи. Возможно, что, обратив внимание на вашу крикливую расцветку, люди не посмотрят на вас самих.

При выборе одежды делового стиля придерживайтесь нейтральных цветов с учетом своей цветовой гаммы.

Темные нейтральные цвета (темно‑синий, темно‑серый, коричневый, черный, сине‑зеленый) сделают ваш вид более значительным, а теплые нейтральные (бежевый, коричнево‑желтый, светло‑серый) располагают к себе, создают ощущение покоя.

Наиболее важный цвет – тот, который находится ближе к лицу. Сорочки, блузы, галстуки должны быть таких оттенков, которые подходят к цвету лица, оттеняют его. Обычно цвет одежды подбирают с таким расчетом:

1) блондинам больше всего подходят оттенки синего цвета;

2) брюнетам – оттенки желтого цвета;

3) белый цвет идет людям с розовым оттенком кожи на лице.

Женщине при подборе одежды необходимо придерживаться определенных правил:

1) удлиненные пиджаки / жакеты контрастных цветов подходят к коротким юбкам, а укороченные – к длинным. При невысоком росте юбка должна быть такого же цвета, до середины колена или чуть выше;

2) юбки, слегка расклешенные, трапециевидного покроя или прямые, сшитые из мягкой, цветной или плотной ткани;

3) брюки прямого покроя, без отворотов. Возможны вертикальные или горизонтальные линии в зависимости от роста;

4) блузы с элегантными рукавами из струящихся, легких, однотонных тканей или с мелким изящным рисунком;

5) если бюджет ограничен, имейте в деловом гардеробе всего один‑два, но отменного качества и безупречного покроя костюма, которые можно сочетать между собой;

6) в одежде деловой женщины должно быть два, максимум – три предмета ведущего тона. Если вы надели черный костюм, к нему желательно надеть черные туфли и должна быть еще какая‑нибудь деталь черного цвета, например сумка;

7) чулки простые (тонкие, прозрачные, без узоров), гармонирующие по цвету с юбкой. Частой ошибкой является то, что наши деловые дамы надевают летом одежду совсем без рукавов. Рукава должны прикрывать плечи всегда, при этом они не должны быть фонариком или слишком короткими. Если вы выбрали юбку или платье, то непременным правилом делового этикета является наличие колготок (5‑12 DEN). Грубейшей и частой ошибкой является летом их отсутствие;

8) украшения: серьги классического стиля, обручальное кольцо, цепочка с кулоном, часы – это допустимый минимум в деловом костюме. Необходимо воздержаться от ярких, крупных и блестящих украшений. В Европе вообще не принято на работу носить украшения, тем более дорогие.

Не стоит, конечно, полностью отказываться от всего женственного. Ваш коллега или партнер должен воспринимать вас как женщину (т. к. общение с мужчиной идет по одним правилам, а с женщиной – по другим, и это вовсе не означает, что вас рассматривают как сексуальный объект), а для этого ему требуются какие‑то внешние ориентиры. Следует только помнить, что деловой стиль общения требует минимального использования элементов сексуальной провокации в одежде;

9) исключаются из делового гардероба трикотажные облегающие изделия, юбки макси, изделия из ткани с блеском, из прозрачных материалов. Не допускаются никакие оголения: декольте, мини‑юбка, смелый разрез, разрез на юбке, оголенные плечи, живот;

10) лучший выбор обуви для деловой женщины – это туфли классических цветов, т. е. черного или темно‑коричневого, без вычурных украшений, на среднем каблуке модной конфигурации. Обувь должна соответствовать цвету костюма. Если костюм светлый, то можно надевать светлую (не белую) обувь, гармонирующую с цветом костюма, и такого же цвета и фактуры, как и сумочка.

По правилам этикета допускаются летние туфли с открытой пяткой, но не с открытыми пальцами, каким бы безупречным не был педикюр.

Не рекомендуется слишком вызывающий макияж, но и полное отсутствие косметики на лице тоже нежелательно. Краски для макияжа лучше использовать близкие к натуральным. Макияж, особенно днем, не должен бросаться в глаза.

Золотое правило при использовании духов – умеренность. При выборе духов предпочтительнее запах, который подходит лично вам, даже если он и не самый модный.

Очень важно уметь правильно определять стиль одежды для разных случаев, чтобы, во‑первых, не чувствовать неуверенности, а во‑вторых, не привлекать излишнего внимания окружающих к своей внешности. Можно иметь модную одежду, но не производить достойного впечатления.

Мужчинам можно надевать любые костюмы неярких цветов:

1) пиджак предпочтительнее классический «английский» (с двумя шлицами сзади). В отличие от «европейского» (без шлиц) и «американского» (с одной шлицей) он позволяет своему обладателю не только элегантно стоять, но и элегантно сидеть;

2) брюки должны быть такой длины, чтобы спереди чуть спускаться на обувь, а сзади доходить до начала каблука;

3) рубашка под пиджаком допускается только с длинными рукавами. Не следует надевать нейлоновых и трикотажных рубашек.

Воротник должен быть на сантиметр‑полтора выше воротника пиджака;

4) жилет должен быть не слишком короткий, ни рубашка, ни ремень не должны быть видны;

5) ремень, естественно, исключает подтяжки, и наоборот;

6) носки к деловому и праздничному костюму подбираются в тон, ни в коем случае не белые и достаточно длинные.

Стиль одежды мужчины влияет на его успех в деловых контактах, а правильно выданный костюм способствует созданию нужной рабочей атмосферы.

Искусство сочетания элементов одежды всегда должно учитывать цвет и линию. Линия – это не столько общий силуэт одежды, сколько общее направление линий на пиджаке, рубашке, галстуке, на костюме они располагаются либо вертикальными полосами, либо клетками. Галстуки бывают без рисунка, с абстрактным рисунком или с четким направлением полос: горизонтальным, вертикальным, диагональным.

Главное – чтобы линии элементов одежды резко не пересекались друг с другом и не сливались.

К полосатому костюму с однотонной рубашкой больше подойдут галстуки в горошек, с ромбиками, треугольниками и т. п.

Единства стиля легче всего добиться, выбирая однотонные элементы одежды. Однотонный костюм должен быть основным элементом одежды делового мужчины. Такой костюм обладает свойством хорошо сочетаться с однотонными цветами и рисунками других элементов одежды, что упрощает выбор правильной комбинации: костюм – рубашка – галстук.

Костюм может быть синим, серым, бежевым, коричневым. С ним сочетается любой рисунок рубашки. Если же сюда добавить и однотонный галстук, то получится прекрасное трио: однотонность – рисунок – однотонность. Надо помнить, что никогда не сочетаются одинаковые рисунки, их всегда надо разделять однотонным элементом, если комбинация костюма и рубашки бледна, то ее можно оживить более ярким галстуком, например: серый костюм, голубая рубашка и темно‑красный галстук.

Можно иметь пару хороших костюмов и пару пиджаков с брюками, и этого будет достаточно, чтобы всегда выглядеть эффектно, при обязательном условии иметь в своем гардеробе не менее дюжины различных рубашек и галстуков. От сочетания рубашки и галстука меняется общий вид любого костюма. Белые и однотонные рубашки сочетаются с любым костюмом и галстуком. Рубашка всегда должна быть светлее костюма, а галстук – темнее рубашки.

Галстук – это главное украшение мужчины. Взглянув на галстук, можно безошибочно оценить вкус его обладателя. Элегантный костюм, возможно, и останется незамеченным, красивый галстук – никогда. Выбор цвета и рисунка галстука позволяет продемонстрировать индивидуальность, а иногда и настроение, в котором пребывает его обладатель. Галстуки любого рисунка, цвета, размера выглядят изысканно тогда, когда не бросаются в глаза. Каждый сезон диктует свою моду на цвет. Следует помнить, что доминирующий цвет галстука должен повторять цвет костюма. Желаемый эффект достигается не узорами, а правильным подбором галстука к костюму. Однотонный галстук подходит к любой рубашке и любому костюму, нужно только следить за гармонией цвета. Избегайте черных, фиолетовых, пурпурных цветов, пересекающихся и налагающихся рисунков, очень коротких или массивных галстуков. Длина галстука должна быть такой, чтобы в завязанном виде он доставал пряжку ремня. К деловому костюму недопустим галстук с изображением символов, эмблем, с газетным текстом и т. п.

Выберите прическу, подходящую именно для вашей среды и обстоятельств. Прическа делает чудеса с человеческим лицом, она может скрыть и торчащие уши, и неправильную форму черепа. Мужчины с темными волосами выглядят авторитетнее и могут приумножать это впечатление, если будут носить костюм под цвет волос, а волосы – чуть‑чуть длиннее обычных. Светлым и рыжим не следует носить одежду под цвет волос.

На общий вид могут очень повлиять очки. Если вам не идут никакие очки, носите контактные линзы.

Основное правило, которое следует соблюдать при выборе одежды, – это соответствие времени и обстановке. Вырабатывая стиль одежды, нужно обязательно учитывать свои данные: возраст, комплекцию, положение в обществе.

Умело подобранная одежда и отработанные манеры ее ношения буквально преображают человека, делая его более привлекательным и интересным.

Так как одежда несет основной поток информации о нас, то от того, как вы выглядите, у ваших партнеров или клиентов складывается впечатление и о вашей фирме, изменить которое в дальнейшем очень трудно. Трудно вести серьезные переговоры с представителем фирмы, который одет небрежно или явился в офис в стоптанных ботинках. И хотя его одежда может быть очень дорогой, но его неряшливость подсознательно вызывает сомнение. Одежда должна быть опрятной, вычищенной и выглаженной.

Важно следить не только за одеждой, но и за самим собой. Грязные ногти или волосы разрушают общее впечатление, даже при очень хорошей одежде. Слишком ярко накрашенное лицо снизит хороший эффект от умело подобранного платья. Даже облако духов может разрушить очарование, если оно тянется, как туманный шлейф. Если вы следите за собой, к вам не только хорошо относятся окружающие, но прежде всего вы сами лучше и увереннее себя чувствуете.

Безвкусица, чрезмерная экстравагантность, несоблюдение сезонности и просто неаккуратность – все это губительно для имиджа. Неумение одеваться перечеркивает многие прекрасные качества и создает ложное впечатление о них.

Иногда кричащий стиль одежды воспринимается людьми как желание привлечь внимание при отсутствии других способов добиться этого. Одеваться нужно так, чтобы и выглядеть оригинально, и не вызывать у окружающих негативных чувств. Создать свой неповторимый внешний облик можно посредством одежды, которая вам идет.

Сегодня при огромном выборе каждый может найти то, что определяет его индивидуальность и укрепляет его уверенность в себе. Вы должны выбирать то, что украшает именно вас. Выбранная вами одежда должна соответствовать вашей индивидуальности.

Деловой стиль – это когда все в человеке соответствует одной идее: одежда, прическа, манера поведения.

Правильно выбранный и сформированный вами имидж является ключом к решению многих жизненных и деловых проблем.

План

1. Этикет в культуре внешности

2. Внешний вид делового человека

3. Костюм делового мужчины

3.1 Пиджак, рубашка, галстук

3.2 Мужская обувь

4. Костюм деловой женщины

5. Аксессуары

Литература

1. Этикет в культуре внешности

Впервые увидев человека, люди непроизвольно обращают внимание на его внешность. "Одежда составляет девяносто процентов всего того, что люди видят перед собой, когда смотрят на вас", - подчеркивает Дебра Гай Кокс, консультант по имиджу. Одежда воздействует на окружающих, так как, независимо от сознания человека, мгновенно фиксируется его органами чувств. Поэтому не зря говорят, что о человеке вначале судят по его внешности, затем по разговору, а далее по интерьеру его кабинета. Внешний вид, как правило, отражает внутреннее, нравственное содержание человека. "Люди судят о нас – то есть определяют, кто мы, где мы живем и где мы были – на основе одного лишь взгляда на нашу одежду", - говорит Кокс. Культуру человека подчеркивает его одежда. Она является, своего рода, визитной карточкой человека. Одежда несет партнерам по общению информацию о человеке, его вкусах, принадлежности к тому или иному социальному или профессиональному слою.

Со вкусом подобранная одежда, аксессуары, опрятный вид делают его уверенным, собранным, энергичным. Не зря Рокфеллер начал свой бизнес с того, что купил себе на последние деньги дорогой костюм и стал членом гольф-клуба. "Уменье одеваться более важно, нежели уменье входить в комнату или уменье кланяться. Ничто так не бросается в глаза, как одежда человека", - наставляли в старину. Глядя на предпринимателя впервые, сразу составляют впечатление о нем самом и его благосостоянии. Большое значение имеет цвет одежды. Воздействие цветом – мощный психологический раздражитель: им можно успокоить, настроить партнеров на "деловой лад", можно в определенной ситуации вызвать неприязнь или, напротив, положительные эмоции. Цветовые сигналы воспринимаются партнерами на подсознательном уровне. Этим и объясняется "тайная" сила их воздействия. Согласно данным М. Люшера, создателя широко известного в современной психодиагностике цветового теста, каждый цвет имеет свое психологическое значение. Это подтверждают и отечественные психологи. Одежда должна соответствовать месту, времени, характеру события. Ее нужно уметь правильно носить. Чем светлее костюм, тем лучшего качества он должен быть.

2. Внешний вид делового человека

Внешний облик делового человека – это первый шаг к успеху, поскольку для потенциального партнера его костюм служит кодом, свидетельствующим о степени надежности, респектабельности и успеха в делах.

Доверие вызывает только тот, кто хорошо одет и причесан, у кого есть чувство вкуса и меры. Можно сказать, что и в сфере бизнеса "встречают по одежке", а уж потом оценивают и другие качества - пунктуальность, четкость, квалификацию, верность слову и т.п. Именно поэтому к внешнему виду делового человека, его повседневному костюму (не говоря уже о торжественных случаях) предъявляется много требований.

Вместе с тем не нужно стараться подавлять партнеров богатством своего облика, свидетельствующим о вашей мощной кредитоспособности. В большинстве промышленно развитых стран тяжелые золотые перстни, цепочки и браслеты, бросающиеся в глаза часы или излишняя пестрота галстука, могут только зародить сомнения вашей серьезности.

Правда, есть регионы (например, арабский Восток), где не только допускается, но даже требуется от бизнесмена демонстрация роскоши как наглядное свидетельство его процветания. Такими "признаками успеха" являются и платиновые зажигалки с монограммами, и часы с бриллиантами, и запонки с драгоценными камнями, и сверхдорогие автомобили.

3. Костюм делового мужчины

Деловой костюм – это как визитная карточка бизнесмена. Нет делового костюма – нет для сообщества деловых людей и самого бизнесмена. Недаром в далеком XIX веке будущий миллиардер Рокфеллер начал свой путь к успеху с вложений не в бизнес, а в самого себя: он истратил буквально последние деньги на два важных приобретения: первым приобретением был дорогой деловой костюм, вторым – членская карточка в престижном гольф-клубе. Костюм создавал имидж, карточка давала знакомства и личные связи. Мудрый он был и дальновидный человек, этот Рокфеллер!

Как для первого контакта, так и для последующих деловых встреч с важными отечественными и иностранными партнерами стоит надеть тщательно вычищенный и отглаженный костюм со светлой рубашкой и галстуком в тон.

Не стоит появляться на деловых встречах в куртках, спортивных брюках, джинсах, а также в кожаных пиджаках, которые уважающие себя бизнесмены надевают в лучшем случае на загородные прогулки.

Однако есть особые сферы бизнеса, где допускаются экстравагантные наряды в качестве своего рода торговой марки и знака принадлежности к цеху. Например, менеджер рок-певца или организатор концерта "тяжелого металла" может щеголять с серьгой в ухе и иметь прическу в виде схваченного ленточкой конского хвоста. А торговцу картинами вполне приличествуют по-богемному пестрые пиджаки и шелковые шейные платки.

Бизнесмены, стремящиеся к успеху, тщательно следят за деталями и придирчиво учитывают их в своих выводах. Например, чудовищное впечатление производят короткие, спустившиеся складками носки, которые открывают белые икры бизнесмена, когда он сидит, закинув нога на ногу. Особенно необходимы чистые и без дырок носки в Японии, поскольку там приходится снимать обувь при входе в дом или ресторан.

Портят впечатление несвежий носовой платок, полуоторванная пуговица или привычка протирать очки концом галстука.

Нельзя забывать и об обуви – запыленные и потрескавшиеся туфли могут испортить впечатление даже от вполне приличного костюма. Надо отбросить простодушную отечественную привычку дополнять пиджачную пару с галстуком босоножками, из которых выглядывают нитяные носки, избегать слишком пахучих одеколонов и лосьонов после бритья. И вообще главное, к чему следует стремиться, - общее впечатление опрятности, аккуратности и даже некоторой педантичности в одежде. Это должно заставить партнера думать, что столь "подтянуты" будете вы и в делах.

3.1 Пиджак, рубашка, галстук

Внешне бизнесмена легко отличить от всех прочих мужчин: он выглядит уверенным в себе, стабильным, одет достаточно консервативно. Если богатый бездельник выбирает дорогую и изысканную одежду с претензией на шик, люди свободных профессий – нестандартную, рабочие – простую и надежную, молодежь – спортивную, то деловой человек немыслим без мужского костюма, который в полном варианте состоит из "тройки" (пиджак, брюки, жилет), а в стандартном – то же самое без жилета.

Одежда формирует внешний облик делового человека. Она привлекает внимание людей, озабоченных межличностными отношениями. По словам Элисон Лурье, автора книги "Язык одежды": "… социологи говорят нам, что мода… является языком знаков, невербальной системой коммуникации". Главное в одежде мужчин – костюм. Наиболее распространены следующие стили мужских костюмов: английский; европейский; модифицированный европейский; американский "мешочный".

Обязательной принадлежностью классического мужского костюма является пиджак. Его необходимо надевать при любом визите.

Нижняя пуговица пиджака не застегивается никогда. Остальные обязательно должны быть застегнуты в официальной обстановке - на трибуне, при входе в любое помещение и т.д. Танцевать следует тоже лишь в застегнутом пиджаке. Расстегнуть его можно только в том случае, если вы сидите за столом или в зрительном зале. Снимать пиджак на официальных мероприятиях можно только после того, как это сделал хозяин, почетный гость - словом, первое лицо на приеме. И если это самое первое лицо, несмотря на изнуряющую жару, как ни в чем не бывало, сидит в пиджаке, присутствующим более низкого ранга остается лишь мысленно посылать проклятия в адрес этого невосприимчивого к высокой температуре и чужим проблемам чурбана. Лишь находясь в гостях у близких знакомых, можно снять пиджак, не дожидаясь, пока это сделает хозяин. Но предварительно следует попросить у хозяина разрешения на это. Поздней осенью, зимой, ранней весной, в вечернее время лучше носить темный пиджак. В дневное время и летом предпочтительнее светлый костюм, в жару - хлопчатобумажный. Костюм может быть однотонным, а также в мелкую полоску или в клетку, но без резких контрастов. Для деловых переговоров рекомендуется надевать однотонные костюмы серого, темно-серого, темно-синего или черного цвета. Наиболее распространен в деловом мире костюм-двойка, но допускается и костюм-тройка. Черный костюм предназначен для самых торжественных случаев. Все остальные детали одежды подбираются под костюм.

Покрой пиджака – двубортный или однобортный, с широкими или узкими лацканами – зависит не только от моды. Однобортный пиджак на двух пуговицах показывает мобильность бизнесмена, его скорость реакции, динамичность. Двубортный пиджак говорит о способности удержать достижения, разумном распределении средств или вложений, надежности и стойкости при любых катаклизмах. Двубортные костюмы противопоказаны всем полным людям, даже нормального или относительно высокого роста. Они делают своих владельцев настоящими толстяками.

Кроме ширины запаха пиджаки отличаются также наличием разрезов, которых может быть два, один или вовсе ни одного. Пиджак без шлиц называется европейским. Он выглядит привлекательно только на стройных мужчинах. Толстякам и даже мужчинам нормального телосложения, но с животиком или широкими бедрами, европейский тип пиджака противопоказан. Он идеально сидит только на высоких и худощавых людях. И то если они стоят. Сидеть в таком пиджаке можно без неудобства, только полностью его расстегнув.

Американский пиджак с одной шлицей более удобен при ходьбе, менее связан с комплекцией человека. Но он тоже не слишком комфортен: для того, чтобы сесть, его необходимо расстегнуть. Самый надежный в этом плане – английский пиджак с двумя шлицами. Сидеть в нем достаточно легко, поскольку сзади пиджак сразу же расходится в стороны и не мешает посадке. Его можно не расстегивать полностью. Дело в том, что нижнюю пуговицу принято никогда не продевать в петлю, чтобы не мешать свободному движению.

План

1. Этикет в культуре внешности

2.Внешний вид делового человека

3.Костюм делового мужчины

3.1Пиджак, рубашка, галстук

3.2 Мужская обувь

4.Костюм деловой женщины

5.Аксессуары

Литература

1. Этикет в культуре внешности

Впервые увидев человека, людинепроизвольно обращают внимание на его внешность. «Одежда составляетдевяносто процентов всего того, что люди видят перед собой, когда смотрят навас», - подчеркивает Дебра Гай Кокс, консультант по имиджу. Одеждавоздействует на окружающих, так как, независимо от сознания человека, мгновеннофиксируется его органами чувств. Поэтому не зря говорят, что о человеке вначалесудят по его внешности, затем по разговору, а далее по интерьеру его кабинета.Внешний вид, как правило, отражает внутреннее, нравственное содержаниечеловека. «Люди судят о нас – то есть определяют, кто мы, где мы живем игде мы были – на основе одного лишь взгляда на нашу одежду», - говоритКокс. Культуру человека подчеркивает его одежда. Она является, своего рода,визитной карточкой человека. Одежда несет партнерам по общению информацию очеловеке, его вкусах, принадлежности к тому или иному социальному илипрофессиональному слою.

Со вкусом подобранная одежда,аксессуары, опрятный вид делают его уверенным, собранным, энергичным. Не зряРокфеллер начал свой бизнес с того, что купил себе на последние деньги дорогойкостюм и стал членом гольф-клуба. «Уменье одеваться более важно, нежелиуменье входить в комнату или уменье кланяться. Ничто так не бросается в глаза,как одежда человека», - наставляли в старину. Глядя на предпринимателявпервые, сразу составляют впечатление о нем самом и его благосостоянии. Большоезначение имеет цвет одежды. Воздействие цветом – мощный психологический раздражитель:им можно успокоить, настроить партнеров на «деловой лад», можно вопределенной ситуации вызвать неприязнь или, напротив, положительные эмоции.Цветовые сигналы воспринимаются партнерами на подсознательном уровне. Этим иобъясняется «тайная» сила их воздействия. Согласно данным М. Люшера,создателя широко известного в современной психодиагностике цветового теста,каждый цвет имеет свое психологическое значение. Это подтверждают иотечественные психологи. Одежда должна соответствовать месту, времени,характеру события. Ее нужно уметь правильно носить. Чем светлее костюм, темлучшего качества он должен быть.

2.Внешний вид делового человека

Внешнийоблик делового человека – это первый шаг к успеху, поскольку для потенциальногопартнера его костюм служит кодом, свидетельствующим о степени надежности,респектабельности и успеха в делах.

Довериевызывает только тот, кто хорошо одет и причесан, у кого есть чувство вкуса имеры. Можно сказать, что и в сфере бизнеса «встречают по одежке», ауж потом оценивают и другие качества - пунктуальность, четкость, квалификацию,верность слову и т.п. Именно поэтому к внешнему виду делового человека, егоповседневному костюму (не говоря уже о торжественных случаях) предъявляется многотребований.

Вместес тем не нужно стараться подавлять партнеров богатством своего облика,свидетельствующим о вашей мощной кредитоспособности. В большинстве промышленноразвитых стран тяжелые золотые перстни, цепочки и браслеты, бросающиеся в глазачасы или излишняя пестрота галстука, могут только зародить сомнения вашейсерьезности.

Правда,есть регионы (например, арабский Восток), где не только допускается, но дажетребуется от бизнесмена демонстрация роскоши как наглядное свидетельство егопроцветания. Такими «признаками успеха» являются и платиновыезажигалки с монограммами, и часы с бриллиантами, и запонки с драгоценнымикамнями, и сверхдорогие автомобили.

3.Костюм делового мужчины

Деловойкостюм – это как визитная карточка бизнесмена. Нет делового костюма – нет длясообщества деловых людей и самого бизнесмена. Недаром в далеком XIX векебудущий миллиардер Рокфеллер начал свой путь к успеху с вложений не в бизнес, ав самого себя: он истратил буквально последние деньги на два важных приобретения:первым приобретением был дорогой деловой костюм, вторым – членская карточка впрестижном гольф-клубе. Костюм создавал имидж, карточка давала знакомства иличные связи. Мудрый он был и дальновидный человек, этот Рокфеллер!

Какдля первого контакта, так и для последующих деловых встреч с важнымиотечественными и иностранными партнерами стоит надеть тщательно вычищенный иотглаженный костюм со светлой рубашкой и галстуком в тон.

Нестоит появляться на деловых встречах в куртках, спортивных брюках, джинсах, атакже в кожаных пиджаках, которые уважающие себя бизнесмены надевают в лучшемслучае на загородные прогулки.

Однакоесть особые сферы бизнеса, где допускаются экстравагантные наряды в качествесвоего рода торговой марки и знака принадлежности к цеху. Например, менеджеррок-певца или организатор концерта «тяжелого металла» может щеголятьс серьгой в ухе и иметь прическу в виде схваченного ленточкой конского хвоста.А торговцу картинами вполне приличествуют по-богемному пестрые пиджаки ишелковые шейные платки.

Бизнесмены,стремящиеся к успеху, тщательно следят за деталями и придирчиво учитывают их всвоих выводах. Например, чудовищное впечатление производят короткие,спустившиеся складками носки, которые открывают белые икры бизнесмена, когда онсидит, закинув нога на ногу. Особенно необходимы чистые и без дырок носки вЯпонии, поскольку там приходится снимать обувь при входе в дом или ресторан.

Портятвпечатление несвежий носовой платок, полуоторванная пуговица или привычкапротирать очки концом галстука.

Нельзязабывать и об обуви – запыленные и потрескавшиеся туфли могут испортитьвпечатление даже от вполне приличного костюма. Надо отбросить простодушнуюотечественную привычку дополнять пиджачную пару с галстуком босоножками, изкоторых выглядывают нитяные носки, избегать слишком пахучих одеколонов илосьонов после бритья. И вообще главное, к чему следует стремиться, - общеевпечатление опрятности, аккуратности и даже некоторой педантичности в одежде.Это должно заставить партнера думать, что столь «подтянуты» будете выи в делах.

3.1Пиджак, рубашка, галстук

Внешнебизнесмена легко отличить от всех прочих мужчин: он выглядит уверенным в себе,стабильным, одет достаточно консервативно. Если богатый бездельник выбираетдорогую и изысканную одежду с претензией на шик, люди свободных профессий –нестандартную, рабочие – простую и надежную, молодежь – спортивную, то деловойчеловек немыслим без мужского костюма, который в полном варианте состоит из «тройки»(пиджак, брюки, жилет), а в стандартном – то же самое без жилета.

Одежда формирует внешний облик деловогочеловека. Она привлекает внимание людей, озабоченных межличностнымиотношениями. По словам Элисон Лурье, автора книги «Язык одежды»: "…социологи говорят нам, что мода… является языком знаков, невербальной системойкоммуникации". Главное в одежде мужчин – костюм. Наиболее распространеныследующие стили мужских костюмов: английский; европейский; модифицированный европейский;американский «мешочный».

Обязательнойпринадлежностью классического мужского костюма является пиджак. Его необходимонадевать при любом визите.

Нижняяпуговица пиджака не застегивается никогда. Остальные обязательно должны бытьзастегнуты в официальной обстановке - на трибуне, при входе в любое помещение ит.д. Танцевать следует тоже лишь в застегнутом пиджаке. Расстегнуть его можнотолько в том случае, если вы сидите за столом или в зрительном зале. Сниматьпиджак на официальных мероприятиях можно только после того, как это сделалхозяин, почетный гость - словом, первое лицо на приеме. И если это самое первоелицо, несмотря на изнуряющую жару, как ни в чем не бывало, сидит в пиджаке,присутствующим более низкого ранга остается лишь мысленно посылать проклятия вадрес этого невосприимчивого к высокой температуре и чужим проблемам чурбана. Лишьнаходясь в гостях у близких знакомых, можно снять пиджак, не дожидаясь, покаэто сделает хозяин. Но предварительно следует попросить у хозяина разрешения наэто. Поздней осенью, зимой, ранней весной, в вечернее время лучше носить темныйпиджак. В дневное время и летом предпочтительнее светлый костюм, в жару -хлопчатобумажный. Костюм может быть однотонным, а также в мелкую полоску или вклетку, но без резких контрастов. Для деловых переговоров рекомендуетсянадевать однотонные костюмы серого, темно-серого, темно-синего или черногоцвета. Наиболее распространен в деловом мире костюм-двойка, но допускается икостюм-тройка. Черный костюм предназначен для самых торжественных случаев. Всеостальные детали одежды подбираются под костюм.

Покройпиджака – двубортный или однобортный, с широкими или узкими лацканами – зависитне только от моды. Однобортный пиджак на двух пуговицах показывает мобильностьбизнесмена, его скорость реакции, динамичность. Двубортный пиджак говорит оспособности удержать достижения, разумном распределении средств или вложений,надежности и стойкости при любых катаклизмах. Двубортные костюмыпротивопоказаны всем полным людям, даже нормального или относительно высокогороста. Они делают своих владельцев настоящими толстяками.

Кромеширины запаха пиджаки отличаются также наличием разрезов, которых может бытьдва, один или вовсе ни одного. Пиджак без шлиц называется европейским. Онвыглядит привлекательно только на стройных мужчинах. Толстякам и даже мужчинамнормального телосложения, но с животиком или широкими бедрами, европейский типпиджака противопоказан. Он идеально сидит только на высоких и худощавых людях.И то если они стоят. Сидеть в таком пиджаке можно без неудобства, толькополностью его расстегнув.

Американскийпиджак с одной шлицей более удобен при ходьбе, менее связан с комплекциейчеловека. Но он тоже не слишком комфортен: для того, чтобы сесть, егонеобходимо расстегнуть. Самый надежный в этом плане – английский пиджак с двумяшлицами. Сидеть в нем достаточно легко, поскольку сзади пиджак сразу жерасходится в стороны и не мешает посадке. Его можно не расстегивать полностью.Дело в том, что нижнюю пуговицу принято никогда не продевать в петлю, чтобы немешать свободному движению.

Пиджакс двумя шлицами позволяет легко и свободно вставать и садиться. Исходить ввыборе, наверное, нужно из того, насколько у вас подвижная работа, и изособенностей вашей комплекции. Крой пиджака во всем остальном должен простоотвечать вашему представлению об удобном и неудобном, то есть ощущению комфортностиили некомфортности при ношении вещи.

Деловой мужчина для различныхмероприятий должен иметь не менее трех костюмов и 12 хлопчатобумажных сорочекразличных цветов, преимущественно пастельных. Они должны подходить к костюмампо тону. Обязательно нужно иметь белые сорочки, но белого леденистого цвета.Допускается тонкая полоска или клетка. Пестрая рубашка неподходит к костюму с узором. Никогда не надевайте рубашку в полоску с костюмомв клетку и, наоборот, клетчатую рубашку с костюмом в полоску. Чем темнеекостюм, тем светлее должна быть рубашка. Идеальная рубашка, подходящая длявизитов любого уровня, - белая. Но самое гармоничное сочетание и самая лучшаярубашка не производят хорошего впечатления, если рубашка грязная. Свежестьрубашки - самая важная ее характеристика. Рукав - длинный. Воротниксорочки – классический. Однако выбор воротника важен для мужчин с нестандартнойшеей и формой лица. У стройных мужчин с длинной худой шеей суженные воротники(со сближенными углами) или длинные и острые воротники подчеркивают те черты,которые нужно приглушить. Им больше идут широкие воротники. Они как бырасширяют шею. Мужчины с полным лицом и короткой шеей выглядят эффектнее всорочках с узкими воротниками. Воротники с петелькой и завышенной горловинойхороши для мужчин со средней шее.

На сорочке, как и на пиджаке, также недопускаются элементы спортивного или военного стиля – погончики, накладныекарманы со складочками или кокетками. Допустим один накладной карман. Обычно накармане имеется логотип (словесный товарный знак) фирмы-изготовителя.

Джон Т. Моллой в книге «Одежда дляуспеха» пишет: " Если у вас есть намерение воспринять все, что янаписал в этой книге, всерьез… то вы никогда на протяжении всей своей жизни ненаденете сорочку с коротким рукавом на деловую встречу, независимо от того,работаете ли вы совсем недавно в качестве простого курьера или же вы президенткомпании. Короткий рукав является символом низшего социального слоя среднегокласса и потому не может чисто психологически вызывать чувства уважения ивласти".

Элегантные сорочки должны быть безкарманов, но если они есть, то в них не принято ничего класть. Уголки воротникапри завязанном галстуке не должны отставать, как в дешевых сорочках. Манжеты усорочек бывают простые, застегивающиеся на пуговицу, и двойные (французские),застегивающиеся на запонки. Двойные - придают имиджу лоск. За счет ширины и деталейтаких манжет руки не кажутся длинными.

Особое внимание уделяется галстуку. Галстук- обязательное дополнение к однотонной рубашке. С костюмом в полоску, в клеткуи т.д. хорошо сочетается однотонный галстук. А с однотонным костюмом - галстукс узором, пестрый. Если рубашка несветлая однотонная, нужно позаботиться о том,чтобы галстук сочетался с ее цветом. К яркой рубашке с узором подойдет толькооднотонный галстук. Во всех случаях галстук должен быть темнее рубашки.Расцветка галстука вашего делового партнера может помочь вам определить егохарактер, настроение, позицию на данных переговорах. Ярко-красные галстукивыражают экспрессивность, некоторую непоследовательность. Сочетаниеярко-красного цвета с желтым - раскованность, настойчивость в отстаиваниисобственной точки зрения. Красный рисунок на темном фоне можетсвидетельствовать об уверенности в себе, целеустремленности. Синие, темно-коричневыецвета с добавлением красного и чуть-чуть изумрудного сообщают одоброжелательности, готовности учесть мнение оппонента. Серо-жемчужные цветаподчеркивают умение владеть чувствами. Ядовито-зеленые в сочетании с желтымимогут указывать на некоторую настороженность. Голубые галстуки излучаютспокойствие. Черный плетеный кожаный галстук указывает на желание бытьэлегантным, привлекательным. Для деловых переговоров лучше выбиратьсеро-жемчужные, сине- красные, темно-бордовые галстуки. Рекомендуются галстукис графическим рисунком. Такая цветовая гамма настроит ваших собеседников наделовой лад, подчеркнет ваше уважение к ним. А вот яркий галстук с авангарднымрисунком создаст у ваших деловых партнеров ощущение эмоционального давления,будет раздражать и отвлекать их. Также рекомендуется использовать комплект изодинаковых по расцветке галстука и носового платка (кончик которого выглядываетиз нагрудного кармана). К вечернему темному костюму лучше всего подходитшелковый галстук. Синтетический галстук носят только с кожаным пиджаком. Вгалстуках-бабочках появляются только на официальных мероприятиях. Матерчатыйчерный галстук уместен лишь на похоронах и поминальных церемониях. Галстук непринято сочетать со спортивной, шерстяной рубашкой, с любой рубашкой, которуюносят навыпуск. Ширина галстука должна быть прямо пропорциональна размерупиджака, т.е. чем шире в плечах человек, тем шире должен быть галстук. Нельзядопускать, чтобы галстук свисал ниже пояса. Но и слишком короткий тоженеприемлем. Он должен чуть-чуть не доходить до пряжки брючного пояса. И,конечно же, галстук должен быть завязан аккуратно и правильно. Галстуки изплотной материи следует завязывать заново каждый раз.

3.2 Мужская обувь

Не только галстук, но и туфли указываютна общественный статус и удачливость мужчины. Во всех пособиях по деловомуэтикету про обувьнаписано следующее: она должна быть дорогой,консервативного вида, на тонкой подметке, черной или темной (под темный костюм)и соответствующего оттенка – для светлого костюма. Но, прежде всего, обувьдолжна быть удобной. Так что если в магазине продавец уверяет вас, что это тасамая модель, которая идеально подходит для делового костюма, то, разобравшисьс этим ее предназначением, проверьте, насколько удобна она на ноге, и незабудьте, для какой цели вы ее приобретаете: если будете носить только впомещении, то выбор справедлив, но если вам придется в этой деловой обувиходить по нашей грешной земле и в слякотное время года, то стоит задуматься,справятся или нет ваши туфли с дождем, снегом или грязью. Иначе вы рискуете вскором времени отдать дорогие туфли ближайшей помойке.

Элегантно дополняют костюм легкиеполуботинки на шнуровке из натуральной кожи (верх, низ, стельки). С верхнейодеждой носят ботинки: черные ботинки на шнурках, классические черные кожаныеполуботинки на шнурках. Возможны мокасины, если они изготовлены изпервоклассной натуральной кожи и просты по стилю. Не носят обувь на высокихкаблуках, а также лакированную. Деловой человек не носит туфли из велюровойкожи. Они не допустимы в деловой сфере. Лакированная обувь соответствует толькофраку и смокингу.

Отделаться«башмаками на все случаи» вам все равно не удастся. Для холодныхсезонов придется подбирать зимнюю и осеннюю обувь, для лета – летнюю. Но вовсех случаях обувь должна выглядеть дорогой и престижной. Это не означает, чтоей необходим экстравагантный фасон, хотя сегодня и в мире мужской обувной модысуществуют весьма смелые решения. Мужская деловая обувь отличается простотой,то есть в ней не должно быть разного рода вставок другого цвета, дополнительныхремешков, пряжек, эмблем и прочих деталей, которые хороши в молодежной моде, ноне соответствуют деловому стилю. Обувь всегда должна быть безукоризненно чистойкак внутри, так и снаружи. За сутки нога выделяет 200 мл пота. Деловой мужчинаносит тонкие шерстяные носки. Впитывая пот, такие носки остаются на ощупьсухими. Носки должны быть длинными. В этом случае, положив ногу на ногу, невидно из-под брюк голое тело (эрогенные зоны). Недопустимо, чтобы была виднаголая часть ноги. Длинные носки придают ноге элегантность. Нежелательны носки сузорами. Цвет носков создает переход от цвета костюма к цвету обуви, сочетаетсяс ними. Предпочтительны темные однотонные носки. Белые носки недопустимы. Ихносят в основном, спортсмены. Об этом читаем в одной из заповедей, как надоодеваться начинающему бизнесмену, в школе бизнеса во Франкфурте-на-Майне: «Джентльменне носит белые носки! Бизнесмен, если он джентльмен, - тоже». Основнойпринцип выбора делового костюма прост: мужская одежда должна хорошо сидеть ичеловеку в ней должно быть уютно. Так что при выборе делового костюмарекомендуется не просто его надеть и постоять у зеркала, но еще и походить,посидеть, даже понагибаться, оценив костюм не в статике, а в движении. Крометого, если вы выбираете удобный костюм, не забудьте проверить, чтобы вам былоудобно и в том случае, когда карманы окажутся не идеально пустыми. Если онипредусмотрены, то для чего-то ведь существуют. В то же время не пустые ужекарманы не должны выпирать и оттопыриваться.

4.Костюм деловой женщины

Стремлениеженщины быть заметной – глубинная потребность ее. Повышать или снижать аурувласти и обаяние женщины может цвет костюма. Требования, предъявляемые к одеждеделовой женщины, в принципе мало чем отличаются от требований, предъявляемых кодежде делового мужчины. Однако деловой этикет позволяет женщине отходить отжестких мужских стандартов. Для женщины - бизнесмена, желающей добиться успеха,очень важно помнить о своей внешности.

Деловуюодежду отличают классический покрой, неброские цвета, многофункциональность.Вечерние платья из сексапильного шифона и роскошные брючные костюмы срисунками, напоминающими полотна импрессионистов, вполне подходят для вечериноки коктейлей, но появление в таких нарядах на работе означает крах карьеры. Женскийделовой костюм может быть традиционных цветов (красный, желтый, коричневый,зеленый, синий, белый, черный), практически любого цвета, кроме ярких оттенкови резких контрастных сочетаний. Лучшие цвета делового платья – темно-синий,рыжевато-коричневый, бежевый, темно- коричневый, серый, умеренно-синий,светло-синий и др.

Черныйделовой костюм в последнее время вытесняется. Он подходит для конференций,заседаний советов и др. мероприятий, которые носят более торжественный характер,чем обычная трудовая деятельность. Во всем мире основная одежда для работы –это костюм. Платье можно позволить себе лишь в жару и только однотонное.

Вгардеробе деловой женщины должны быть две-три юбки, жакеты, две-три блузки. Менятьтуалеты желательно часто, ведь одна и та же вещь, надеваемая каждый день,надоедает и «гасит» настроение.

Чрезмерноукорачивать юбку, слепо повинуясь моде, нельзя. Также не следует носить вещи,подчеркивающие вашу привлекательность (облегающие свитера, джинсы). Может случитьсятак, что мужчины, вместо того чтобы слушать вас на деловых встречах, будутрассматривать ваши достоинства. Кроме того, у них может сложиться впечатление,что вы в первую очередь предлагаете убедиться в красоте своей фигуры, а не вделовых качествах.

Одеждаженщины должна соответствовать месту, времени, характеру события. Ее нужноуметь правильно носить. Например, не принято принимать гостей или ходить вгости в вечерних платьях в дневное время. Для этого случая подойдет элегантноеплатье или платье-костюм, но не пиджак и юбка. Хороший вкус требует умениякомбинировать имеющуюся одежду. Комплект можно дополнить новой юбкой,джемпером, шарфом, платком.

Юбкуносят с кожаным поясом, под цвет костюма. Если у женщины высокая талия, то цветпояса подбирают под цвет блузки, если низкая – под цвет юбки. Деловая женщинане должна носить дешевый или плохо сидящий жакет. Спущенные, бесформенные плечина работе выглядят вяло и беспомощно. Поэтому используют небольшие плечики. Нопри этом помнят, что плечики сужают бока. Застегнутый жакет должен быть удобными соответствовать размеру. Оптимальная длина его – не ниже бедер. Для женщин свысокой талией рекомендуются длинные жакеты, с низкой – короткие. Не забывают ио направлении моды.

Блузкидолжны быть просты, элегантны и выглядеть дорогими. Сложный дизайн блузки негармонирует с деловым жакетом. Рюши, кружева придают женственность. Прозрачныеили облегающие блузки годятся только под жакет. Летняя одежда должна быть изнатуральных материалов или с небольшим вложением синтетических или ацетатныхволокон.

Исключаютсяиз деловой одежды трикотажные джемперы, жилеты и др. Полный человек выглядитеще полнее в костюме или платье из ткани в поперечную полоску, с крупнымрисунком, очень светлых. Полнят любую фигуру юбки в форме буквы «А».В широких пышных юбках высокие женщины не производят делового вида. Лучшенадеть длинную юбку, скроенную по косой линии.

Дляженщин обувь является важнейшей частью туалета. Наиболее элегантными являютсялодочки с закрытыми носком и пяткой. В деловой сфере белые туфли неприемлемы.Они выглядят дешево и не являются символом успеха. Желательны туфли цвета слоновойкости, беж, бежево-серые и др. К темным платьям подходят темные туфли.Неприемлемы в деловой сфере туфли с цветными деталями, «металлическихцветов», с украшениями. Туфли с каблуками «клеш», а такжезакрытые туфли носят только с брюками. Лакированные туфли предпочтительны ввечернее время. В летний период допустимы босоножки с открытой пяткой, но сзакрытым носком. С цветом обуви, как правило, сочетаются чулки, колготки. Онине должны иметь рисунок. Зрительно уменьшают ступни ног туфли и чулки темногоцвета.

Прическа,макияж, бижутерия должны органично дополнять ваш деловой костюм. Прическадолжна быть строгой, но вместе с тем элегантной. Украшений должно быть какможно меньше, но в тоже время нельзя от них отказываться вообще. Носить лучшедорогие украшения. Косметика должна быть заметной лишь на близком расстоянии.Специалисты рекомендуют покупать больше косметики профилактической, чем декоративной.Духи следует использовать в таком количестве, чтобы их запах был едва заметен.И, конечно, это должны быть хорошие духи.

Носамое главное – это ваша индивидуальность. Дело не в том, как вы одеваетесь, акак вы себя ощущаете. Если вы спокойны, уверенны в себе, если вы улыбаетесь ивнимательно слушаете собеседника, не перебарщиваете с маленькими женскимихитростями типа «игры глаз» или «случайно» обнаженногоколена, успех вам обеспечен. Впрочем, женские хитрости порой не помешают. Новсе в меру.

5.Аксессуары

Деловой человек всегда имеет аксессуарывысокого качества, которое он только может себе позволить.

Сумочка или кейс у женщины должны бытьиз лучших сортов натуральной кожи, как и портфель, папка, портмоне (бумажник) - у мужчины. Портфель необходим для каждого преуспевающего человека. Папки используютлишь для внутреннего пользования (совещания, заседания и др.).

В деловой сфере женщина обязательнодолжна носить часы, иначе она дает понять окружающим, что не ценит время. Часыона предпочитает с четким циферблатом, классического дизайна. Их подбирают всоответствии с полнотой запястья. Маленькие часы - мельчат, большие – тяжелы,неудобны. Электронные часы, а также с указателем - неэлегантны.

Часы – самый важный, дорогой ипрестижный аксессуар делового мужчины. В классическом деловом стилепредпочтение отдается элегантным механическим часам со стрелками… Кварцевые - более практичны и просты в обращении, но механические престижнее. Искажаютимидж мужчины часы из пластика, резины, с различными украшениями, издающиезвон, писк, с нечетким циферблатом. Удобны часы, у которых стекло находится наодном уровне с корпусом. Выпуклое стекло подвергается наибольшему трению,затемняется циферблат. Ремешок рекомендуется из телячьей кожи, или имитированныйпод крокодиловую, а также металлический браслет. С фраком носят карманные часы.В деловом мире принято носить украшения золотые, серебряные, жемчужные или ихкомбинации. Украшения с драгоценными камнями носят только в вечернее время.Кольца должны гармонировать с туалетом и внешним видом хозяина. Их принятоносить на безымянном пальце. Нежелательно носить маленькие кольца, так как ониврезаются в палец, оставляя глубокий след, остающийся надолго, даже если такиекольца уже не надевают. Кольцо, которое носят на мизинце, укорачивает ирасширяет руку. Значительно подчеркивают ширину руки маленькие изящные кольца.Кольцо на указательном пальце – признак плохого вкуса. Изящество рукиподчеркивает небольшой камень в тонкой оправе, крупный – всегда подчеркиваетлишь свою собственную красоту. Любые кольца хорошо смотрятся на узкой руке сдлинными пальцами. На такой руке кольцо с камнем в выпуклой оправе выглядиткрасиво даже на среднем пальце. Кольца с камнями насыщенных цветов подходят длявсех рук, а неяркие, прозрачные – для смуглых. Украшения на мужчинах действуютна клиентов отпугивающее. Допускается носить два кольца: обручальное и печатку.Предпочтение отдается украшениям, сделанным из самого «мужского»драгоценного металла – платины. Запонки в мужском костюме должны быть золотые,серебряные, перламутровые, возможно, с натуральными камнями нежного цвета типа «Оникс».Искусственные материалы неприемлемы. Желательно, чтобы запонки сочетались сзажимом для галстука. Оправа очков не должна точно копировать форму лица, атолько сохранять его линию. Верхняя часть оправы должны быть на одной линии сбровями, а глаза располагаться в середине стекол. Оправа не должна быть ширелица и ниже середины щек, то есть ниже уровня ноздрей, чтобы не искажать формулица. Хорошо, когда оправа очков гармонирует с цветом волос, бровей, одежды. Ктемным волосам, темным бровям выбирают темную оправу. Но помнят, что тяжелаятемная оправа увеличивает нос. К светлым волосам подходит металлическая илимягко тонированная пластиковая оправа. На ручку делового мужчины, а такжеженщины обращают внимание не меньше, чем на другие аксессуары. Наряду сошвейцарскими часами и изящными очками, хорошая ручка относится к разряду вещей,которые могут раскрыть истинный социальный статус своего владельца. Средипрестижных фирм, выпускающих дорогие авторучки, наибольшей популярностью в Россиипользуются фирмы Parker, Sheatter, Mont Blanc и Cross.

Литература

1. Деловоеобщение. Деловой этикет: Учеб. пособие для студентов вузов / Автор-составительИ.Н. Кузнецов.- М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2005. - 431 с.

2. Профессиональнаяэтика и этикет. Учебник / А.А. Солоницына.- Владивосток. - Изд-во Дальневост.ун-та, 2005.- 200 c.

3. ЕлизаветаБаженова «Деловой этикет: почему нужно вести себя так, а не иначе».

4. 30главных правил делового этикета/ Авт.-сост. Т. И. Ревяко – М.: АСТ.; Мн.:Харвест; 2005. -96с.

· Характеристика внешнего вида

· Социально-ролевое назначение одежды

· Влияние цвета в одежде

· Мужской деловой костюм

· Женский деловой костюм

«По одежке встречают…». Эта поговорка кратко и исчерпывающе отвечает на вопрос, какое значение имеет одежда в создании имиджа. Умение подобрать «под себя» одежду, а еще важнее – носить ее по-хорошему манерно составляет важную часть имиджирования.

Одежда является своеобразной визитной карточкой. Она оказывает психологическое воздействие на партнеров по общению, нередко предопределяя их отношение друг к другу. Почему же одежда приобретает такую значимость, что весь образ может быть мгновенно разрушен неверно выбранной деталью?

С незапамятных времен одежда, кроме основных своих функций – защиты и украшения – несет информацию о владельце, своеобразный код, который надо уметь прочитывать. Опытный глаз сразу отметит, насколько вы умело одеты, подходит ли костюм к вашей фигуре, соответствует ли характеру и темпераменту, помогает или нет скрыть недостатки, можете ли вы понять и почувствовать ситуацию, в которой находитесь. Ваш статус, психологические особенности, социальная роль, мысли и чувства – все найдет отражение в костюме.

Хотелось бы подчеркнуть, что очень важно помнить о двух важных понятиях, предложенных швейцарским психологом Максом Лютером: «эстетическая элегантность» и «психологическая элегантность».

Эстетическая элегантность – когда каждый элемент одежды подобран по цвету, форме, рисунку и все элементы согласуются друг с другом.

Психологическая элегантность – умение создавать собственную гармонию, «изюминку», присущую только вам. Объединив эти два понятия, вы сможете одеваться индивидуально и со вкусом, комфортно чувствовать себя во «второй коже», зная, что хотите сказать миру о себе и какую реакцию получить в ответ.

Прежде всего, нужно отметить социально-ролевое назначение одежды. Так, существует понятие «белые воротнички», «синие воротнички». Многие знают, что оно относится к технической интеллигенции и ведомственным чиновникам. На ряде предприятий имеется фирменная одежда. Она характеризуется не только определенным фасоном, но и разнообразием цвета. На таких предприятиях по рабочей одежде легко можно отличить рабочих, служащих и менеджеров. Кстати, это дисциплинирует работников, облегчает их коммуникативные контакты.

Конечно, нельзя абсолютизировать значение одежды в нашей жизни. Однако, не будем забывать, что она выразительна, привлекает к себе взор людей, вызывая у них конкретные эмоции.

Один из принципов самоподачи делового человека настоятельно рекомендует: если вы хотите быть в первых рядах деловых людей, ваша одежда сегодня должна соответствовать той должности, которую вы хотели бы занять завтра. Так, руководителю просто необходим респектабельный вид, а некоторый консерватизм в его одежде обычно воспринимается как символ стабильности.

Одежда многое может сказать о нашей личности. Например, экстраверты предпочитают необычные наряды, а интроверты – утонченные. Первые отдают предпочтение ярким цветам, а вторые – холодным. Экстраверты любят большое количество украшений, тогда как стиль интровертов – простой и скромный.

1) с ее функциональным назначением (работа, дом, гости, официальный прием);

2) со своим возрастом;

3) со своими физическими данными.

Покрой одежды определяет, как будут смотреться формы тела. Даже худой человек будет казаться полнее, если наденет пиджак с квадратными плечами и широкие мешковатые брюки. Правильный выбор покроя одежды часто способен скрыть то, что мы считаем недостатками своей фигуры.

Если вы не хотите, чтобы ваша одежда отвлекала собеседника от вас самих и того, что вы ему говорите, избегайте нарядов с чрезмерным количеством деталей – карманов, замков, сложной формы воротников, блестящих пуговиц.

Цвет также создает эмоциональные ассоциации. Теплые, яркие, легкие цвета (такие как красный и желтый) «наступают» и могут сделать вас симпатичнее и дружелюбнее, тогда как холодные, мрачные, темные цвета (например, черный, темно-синий, серый) «отступают», создают дистанцию, и вы будете выглядеть более властно и неприступно. Теплые, нейтральные цвета (бежевый, коричнево-желтый) создают впечатление большой доступности.

Одежда ярких расцветок может подавлять человека, особенно если у него самого бледный цвет кожи. Но еще хуже, если люди обратят внимание на вашу крикливую одежду и не посмотрят на вас.

Наиболее важный цвет – тот, который находится ближе к лицу. Сорочки, блузки, галстуки должны быть таких оттенков, которые подходят к цвету лица и украшают его. Так, если человек хочет подчеркнуть белизну своего лица, ему следует надевать красную одежду, а вот желтый цвет белизне лица придаст фиолетовый оттенок.

Безвкусица, экстравагантность, несоблюдение сезонности и просто неаккуратность – это те характеристики одежды, которые губительны для имиджа. Они перечеркивают многие прекрасные качества людей и создают ложное впечатление о них.

Как можно соблюсти равновесие между необходимостью поддерживать определенные стандарты в одежде и желанием выразить свою индивидуальность? Только развивая чувство меры, и создавая целостный внешний образ.

Существует такое понятие – «одеваться со вкусом». Оно универсально по своей трактовке, ибо вкусы людей зависят от многих обстоятельств: общей культуры, материальных возможностей, возраста, этнопсихологических особенностей и т.д. Кроме того, имеется и некий стандарт «хорошего вкуса», с которым следует считаться. Долгое время «одеваться со вкусом» означало одеваться строго и однотонно. Во время демократизации вкусов можно одеваться разнообразно и оригинально, однако следует соблюдать принцип ансамбля, учитывать свои кинесические данные, эстетику времени, социальный статус, специфику профессиональной деятельности.

Несомненно, существуют особенности делового костюма мужчин и женщин.

Мужской деловой костюм.

В ансамбле одежды деловых мужчин особое место занимает рубашка. Можно иметь пару костюмов и пару пиджаков с брюками, и этого будет достаточно, чтобы смотреться эффектно и свежо. Но при одном обязательном условии: иметь в гардеробе не менее дюжины различных рубашек. Одно время пальма первенства отдавалась белым рубашкам, но сегодня цветное телевидение наглядно демонстрирует, насколько ненадежна белая рубашка в «лепке» образа. Конечно, существуют ситуации, когда по этикету или ритуалу положено быть в белой рубашке. Однако мужчины гораздо выигрышнее смотрятся в тех рубашках, которые лучшим образом оттеняют лицо и гармонично сочетаются с галстуком.

Главное украшение мужчины – это галстук . Взглянув на галстук, можно безошибочно оценить вкус его обладателя. Элегантный костюм, возможно, и останется незамеченным, красивый галстук – никогда. Выбор цвета, рисунка и размера галстука позволяет мужчине продемонстрировать свою индивидуальность, а иногда и настроение. Но желаемый эффект достигается только правильным подбором галстука к костюму: доминирующий цвет галстука должен повторять один из тонов костюма.

Однотонный галстук подходит к любой рубашке и любому костюму. Важно только следить за гармонией цвета.

Галстук в горошек также популярен, но элегантнее однотонного. Основной фон галстука должен доминировать в цветовой гамме одежды. Цвет горошка на галстуке желательно подбирать по цвету рубашки. Наиболее распространенным является темно-синий галстук в мелкий белый горошек, он придает мужчинам шарм. Чем мельче горошек, тем утонченнее внешний вид.

Для деловой одежды также хорошо подходит галстук с темными четкими диагональными полосами.

Консервативные галстуки (с окружностями, ромбами, треугольниками) незаменимы для человека с авторитетным положением. Своей строгостью, четкостью линий, уравновешенностью такие галстуки подчеркивают положение его владельца.

Галстук с разнообразными рисунками воспринимается окружающими игриво, поэтому не рекомендуется его надевать на серьезную деловую встречу. Но с другой стороны, он может внести свежесть, если мужчина одет в тусклый, мрачноватый костюм. Разнообразие тонов в абстрактном рисунке подходит почти к любому костюму, особенно в путешествиях и долгосрочных командировках.

Изрядно портят деловой вид мужчины галстуки с изображениями символов, эмблем, с газетным текстом и «шедеврами» живописи. Деловым людям следует избегать черных, фиолетовых, пурпурных цветов, пересекающихся и налагающихся рисунков, очень коротких и массивных галстуков (последние особенно не идут грузным мужчинам с короткой шеей).

Лучший материал для галстуков – шелк, шерсть и хлопок. Прекрасно смотрится синтетическая ткань под шелк. Шелковые галстуки идут к различным тканям и годятся для любых ситуаций. Галстуки из хлопчатобумажной ткани носят в основном летом.

Длина галстука должна быть такой, чтобы в завязанном виде он чуть-чуть прикрывал пряжку поясного ремня.

Немаловажную роль в деловом костюме мужчины играют носки. Они подбираются в первую очередь к галстуку, затем к цвету брюк и, наконец, к цвету обуви. Носки желательно выбирать более темного цвета, нежели костюм (хотя бы на один тон).

Длина носков должна быть такой, чтобы не виднелось ни одного сантиметра оголенной кожи (особенно, когда мужчина сидит, забросив ногу за ногу) и чтобы они не собирались на подъеме ноги.

Для делового человека важно учитывать соответствие стилей элементов одежды. Например, дисгармонично будет выглядеть деловой, несколько консервативный костюм или костюм в полоску в сочетании с клетчатой рубашкой. Несуразность сочетания костюма с широкими лацканами и узкого галстука также очевидна. Поэтому в гардеробе делового мужчины базовым элементом может стать однотонный костюм. Он обладает свойством хорошо сочетаться с цветами и рисунками других элементов одежды, что значительно упрощает выбор правильной комбинации: костюм – рубашка – галстук; однотонность – рисунок – однотонность.

Следует также помнить, что никогда не сочетаются одинаковые рисунки, их всегда надо разделять однотонным элементом. Поэтому, например, для однотонного костюма подойдут

ü однотонная рубашка, однотонный галстук;

ü рубашка с рисунком, однотонный галстук;

ü однотонная рубашка, галстук с рисунком.

По мнению специалистов, деловой мужчина должен иметь три костюма: рабочий, деловой и вечерний.

Рабочий костюм – это обычный (повседневный) костюм: брюки и пиджак, которые могут быть разного цвета. Вполне допустимы джемпер, пуловер или свитер под горло (только не свитер с воротником, как для лыжной прогулки). Брюки и кожаный пиджак или хорошо сшитая куртка – приемлемый вариант. Во всех случаях обязательны рубашка и галстук. Галстук не требуется лишь к рубашке особого покроя или, например, к водолазке.

Рабочий костюм деловой мужчина носит в обычные дни, когда он работает с бумагами, компьютером, калькулятором, составляет отчет или доклад, то есть почти весь день проводит за рабочим столом. Руководитель, если у него не запланированы деловые совещания, встречи с партнерами, прием делегаций, тоже может приходить на работу в рабочем костюме.

Деловой костюм – это любого цвета брюки и пиджак, и соответственно подобранные к ним рубашка и галстук.

Вечерний костюм делового мужчины должен состоять из брюк и пиджака непременно одного цвета и белой (только белой!) рубашки.

Не следует класть в верхние наружные карманы пиджаков ручку, карандаш, очки, расческу и другие предметы так, чтобы они выглядывали наружу.

Женский деловой костюм.

Современные женщины доказали, что у них есть глубина и характер, что они ставят перед собой честолюбивые цели и стремятся продвинуться по служебной лестнице. Однако при достижении этих целей они склонны допускать одну из двух ошибок:

1) пытаются соперничать с мужчинами, используя исключительно свои внешние данные, оставаясь истинными женщинами и позволяя моде определять выбор своей одежды (при этом в глазах мужчин они выглядят «пустышками», которых форма интересует больше содержания);

2) пытаются подражать мужчинам, перенимая их стиль одежды, а заодно и манеры поведения, утрачивая свою женскую индивидуальность.

И в том, и в другом случае деловая женщина проигрывает. Правильный же выбор одежды может значительно помочь ей добиться успеха на работе. Но как сделать этот выбор? Надеемся, что вам помогут некоторые советы:

Лучше носить на работу костюм с юбкой, а не платье;

Следует отдать предпочтение однотонной ткани, без рисунка, либо различным вариантам полосок и клеточек, но совершенно нежелательны рисунки типа цветов, птиц, парусников и т.п., а также разного рода яркие абстрактные рисунки;

Ваша прическа не должна отвлекать внимание окружающих излишними локонами и кудрями;

Не стоит злоупотреблять косметикой и парфюмерией (весь мир любит клоунов, которые носят явную косметику, но никто не дает им ответственных поручений в деловом мире);

Не рекомендуется носить драгоценности только как украшения: их следует использовать функционально или целенаправленно (например, обручальное кольцо стоит носить всегда, т.к. оно свидетельствует о вашей надежности и деловитости; большой дорогой кулон придаст солидности невысокой женщине и т.п.);

Пользуйтесь только добротной ручкой и дамской сумочкой из кожи очень хорошего качества (кстати, внутри вашей сумки должны царить организованность и порядок).

Предназначением женской одежды было и остается подчеркивание личной незаурядности и элегантности. Женщина обладает правом на оригинальность своей одежды, на свой стиль ее ношения. Безусловным успехом пользуется женщина, удачно решающая проблему гармоничного сочетания цветовой гаммы в своей одежде.

Для службы наиболее приемлемо платье с длинным рукавом, причем самое «авторитетное» - серое в мелкую полоску. Лучшие цвета делового платья – темно-синий, рыжевато-коричневый, бежевый, серый, светло-синий. Наименее подходящими являются яркие цвета.

Важное место в гардеробе деловой женщины занимают украшения . Их предназначение – придавать женщине изящество, создавать тот мазок в образе, без которого он не будет законченным. Ношение украшений – это показатель не материальных возможностей женщины, а ее культуры и изысканности вкуса.

Деловой женщине следует проявлять осторожность и в выборе очков . Это – элемент внешности, который все время остается на виду. Форма оправы должна подходить к лицу. Круглые стекла очков, например, еще больше подчеркнут его округлость. В этом случае больше подойдут прямоугольные стекла. Следует избегать оправ, которые слишком привлекают к себе внимание, если хотите, чтобы люди запомнили ваше лицо, а не очки.

Благодаря эффекту аксессуаров женщина всегда может придать своему визуальному имиджу особый шарм. Цветной платочек (но не цветастый), брошь, фигурная заколка, оригинальный поясок, элегантная сумочка – эти и другие нехитрые детали женского туалета придают ее внешнему виду индивидуальность. Примечательно, что это не требует каких-то значительных материальных затрат. Сами аксессуары поддаются многочисленным комбинациям. Можно иметь в сумочке два шарфика или шейных платка, меняя их в течение рабочего дня. Кажется, нет ничего проще, а эффект налицо. Новизна, появившаяся в облике женщины, не останется незамеченной.

Очень важный элемент в визуальном имидже – макияж . Макияж – это декоративная косметика, тактическое назначение которой придать лицу эстетичность и привлекательность.

Выбор макияжа зависит от цвета волос. В создании женского шарма это определяет эффект «изюминки». Волосы делают нас привлекательными не сами по себе (хотя подобный эффект не исключен), а в комплексе с прической. Именно прическа делает женщину привлекательной, а мужчине придает характер. Прическа выбирается

ü с учетом фигуры;

ü с учетом типа лица;

ü с учетом формы головы.

Имидж – это внешнее отражение человеческого образа, наглядно-выразительный «срез» его личностных характеристик. Создание имиджа связано с созданием привлекательного образа. Делать самого себя – наиболее сложная работа, но, безусловно, она представляет интерес для каждого человека.

Телесный имидж

· Психологическая характеристика тела

· Привычки

· Походка и осанка человека

· Мимика и взгляд

Каждый человек имеет свою индивидуальную телесную конституцию. Психологи в своих исследованиях обнаружили определенную связь между той или иной конституцией и психологическими характеристиками личности.

Наше тело независимо от нас сигнализирует окружающим, что с нами происходит. Либо у нас все в порядке – прямая осанка, плавная походка, поднятая голова, либо мы чего-то боимся – сутулая спина, мелкий, семенящий шаг, опущенная вниз голова. Язык тела передает гораздо больше информации о нас, хотим мы того или нет. Со своей же стороны мы можем научиться понимать этот язык и целенаправленно им пользоваться.

Если вы стесняетесь своего тела или слишком критичны к нему, такое отношение отразится на имидже в целом. Ведь ваше тело, в конечном счете, видят все. И под пристальными взглядами окружающих вам вряд ли будет уютно. Если же у вас позитивный телесный имидж, если вы принимаете свое тело таким, какое оно есть, то ваш общий имидж выиграет во многих отношениях.

Чтобы улучшить телесный образ, нужно упорно работать над телом. Помните, что ваше тело постоянно «ведет беседу», и от того, как вы используете язык тела и лица, зависит успешность создаваемого имиджа.

Надо помнить, что наша поза и эмоциональные реакции управляются привычками, то есть «срабатывают» автоматически.Например, склонный к депрессии человек сутулится, двигается вяло, апатично. И в силу того, что выражение подавленности не сходит у него годами, появляются характерные легко узнаваемые черты. У жизнерадостного человека, который без конца улыбается, на лице появляются «линии смеха», и двигается он более энергично, уверенно, держится прямо.

В одной из областей терапии – биоэнергетике – развитой Александром Лоувеном и основанной на трудах нетрадиционного терапевта Вильгельма Райча, утверждается, что некоторые эмоции «хранятся» в определенных частях тела, создавая некий защитный панцирь. Челюсть способна накапливать несчастья, грудная клетка – пренебрежение, плечи – слишком большую ответственность. Люди выражают эти накопленные эмоции путем напряжения и утратой подвижности соответствующих частей тела.

Иногда физическая привычка может быть отражением «вас в прошлом», а не «вас в настоящем». Возможно, в жизни человека был период, когда неудачи буквально преследовали его в течение нескольких лет. Со временем все изменилось к лучшему. Но если человек не будет предпринимать специальных сознательных усилий, язык тела будет нести на себе печать прежней подавленности.

Каждый человек использует лицо и тело весьма индивидуально, с присущими ему особенностями. Когда по телевидению выступают актеры-имитаторы, объекты подражания легко узнаваемы и без комментариев. Имитаторы подмечают физические привычки людей и пародируют их.

Когда мы «читаем» друг друга, язык тела является наиболее благодатным источником для открытий. Люди очень сильно реагируют на него, причем не всегда сознательно. Когда слово и голос кого-либо не внушают доверия, именно язык телодвижений позволяет принять окончательное решение о человеке. По вашему физическому облику другие без труда могут определить, насколько вы напряжены либо расслаблены.

Очень важно помнить об осанке. Слово «осанка» у нас часто ассоциируется со старомодными классами, где обучали хорошим манерам. В действительности, осанка во многом отражает вашу суть: как вы относитесь к себе, как к вам относится жизнь, и как вы себя чувствуете в конкретной ситуации. Иметь хорошую осанку вовсе не означает быть вытянутым в струнку. Речь идет о естественности посадки головы и таком положении позвоночника, когда тело не напряжено и не сковано.

Осанку можно изменить, выявив привычки, проявление которых способно посылать сигналы, наносящие ущерб вашему имиджу.

Общаясь, мы обычно смотрим на голову или шею друг друга. Тыльная часть шеи является чрезвычайно распространенной областью напряжения.

Плечи также являются местом сосредоточения напряжения у многих людей; они выглядят при этом слегка приподнятыми и поданными вперед. Если вы принадлежите к числу таких людей, рекомендуем вам говорить себе всегда, когда представляется такая возможность: «плечи вниз и вперед». Особенно подходят для этого ситуации, когда вы едите в поезде, идете по улице, ведете автомобиль. Реакция на эту команду должна войти в привычку. Плечи очень важны для «формирования образа» - не случайно в одежде используют накладные плечи, придающие людям видимую значимость. Плечи служат той «вешалкой», на которой держится остальная часть тела.

Плечи – это значительная часть тела, и напряжение от них может быстро переходить на предплечья, руки и пальцы. Вот почему многие из нас бывают не в состоянии стоять с расслабленными руками: мы барабаним пальцами по столу, сжимаем руки в кулак. Внимательно понаблюдайте за ораторами, выступающими по телевидению, и вы научитесь узнавать напряженные плечи.

Характеризуя движения, мы говорим о скорости, направлении и позе движущегося. Если в какой-либо ситуации вы чувствуете себя неловко, ваши движения будут, как правило, быстрыми и порывистыми, поскольку вы стремитесь вырваться из этой ситуации.

Часто и быстро мы движемся и тогда, когда считаем, что нам надоедают. Медленные тяжелые движения могут свидетельствовать о нерешительности и недостатке энергии.

Если вы удовлетворены своим телом и чувствуете себя раскованно, ваши движения будут энергичными и плавными; вы не будете суетиться и дергаться, будете стремиться занять побольше пространства. Многие из нас обладают характерной походкой, в которой движение направляется определенной частью тела.

Походка – это своеобразная картограмма личности. Ее составляющими являются ритм, динамика шага и масса тела. Все эти данные у разных людей проявляются с большим или меньшим отличием. По походке можно судить о самочувствии человека, его возрасте и характере. Можно выделить шесть основных видов походок различных людей.

1. Уверенный человек ходит быстро, размахивая руками, имеет ясную цель и готов ее реализовать.

2. Критичный и скрытный, подавляющий других человек держит руки в карманах даже в теплую погоду.

3. Человек, находящийся в угнетенном состоянии, волочит ноги и, как правило, смотрит под ноги, руки в движении или находятся в карманах.

4. Человек, испытывающий вспышку энергии, идет подбоченившись, как будто намерен достичь цели кратчайшим путем.

5. Озабоченный человек ходит в позе «мыслителя», голова опущена, руки сцеплены за спиной.

6. Заносчивый человек высоко поднимает подбородок, руки двигаются подчеркнуто энергично, ноги словно деревянные, стиль – вышагивание лидера.

Самой выразительной составляющей имиджа является лицо – наше зеркало. В научно-популярной литературе существует единодушное признание того, что на нем отражаются физическое и духовное состояние человека, характер и даже принципы, которыми он руководствуется в своем поведении.

Людям свойственно рассматривать лица с определенной долей предубеждения. Мы судим о людях по их лицевым характеристикам, пока не познакомимся с ними поближе: толстые губы находим чувственными, тонкие – заурядными, высокий лоб считаем свидетельством интеллекта, а маленькие глаза признаком бесчестия. Однако, выражение нашего лица гораздо точнее характеризует нашу личность, нежели его черты.

Темп смены выражений лица зависит от многих факторов: индивидуально-психологических особенностей личности, уровня ее культуры и даже пола. Если вы неохотно выражаете свои чувства, то и лицо ваше не будет отличаться особой подвижностью.

Чтобы уметь достойно выдерживать жизненные испытания, нужно приучить себя к сдержанности в выражении эмоций с помощью мимики . Следует освоить, как минимум, шесть основных вариантов мимики – прагматичная, решительная, открытая, закрытая, осторожная и застенчивая. Для представителей некоторых профессий, например, полицейских или военных, выказывание эмоций в чрезвычайных ситуациях наносит ущерб их работе. Поэтому офицеры этих служб вырабатывают в себе навык удерживать верхнюю губу буквально в «одервенелом» состоянии, чтобы за каменным лицом спрятать свои эмоции.

Нам всем приходится в той или иной мере маскировать свои лица, и если «маска», которую мы обычно носим, выражает озабоченность или раздражительность, то и отношение окружающих к нам будет соответствующим.

Многое о человеке можно узнать по тому, как он улыбается. Улыбающееся лицо чаще вызывает расположение к его обладателю. Серьезное лицо более успешно снимает возможную конфронтацию, чем хмурое. И как бы ни были вы хорошо воспитаны, вам не удастся светиться улыбкой, если вы испытываете физическую боль или какое-то душевное страдание.

Специалисты по имиджелогии различают на лице три зоны: верхнюю (лоб), среднюю (брови, нос, глаза, губы) и нижнюю (подбородок). Особое значение имеют глаза, обладающие способностью к самопрезентации – взглядом . Мы уже говорили о визуальном контактев предшествующих главах, но сейчас остановимся на той роли взгляда, которую он играет в самоподаче.

Если вы хотите подать себя человеком уверенным, искренним и восприимчивым, непременно установите с партнерами постоянный и непосредственный визуальный контакт.

Бывают ситуации, когда человек не смотрит на собеседника. Причин этому может быть несколько. Во-первых , не исключено, что собеседник просто не нравится ему. В любой группе все будут смотреть на самого известного и уважаемого из присутствующих чаще, чем на остальных людей. Во-вторых , возможно, что тот, кто не смотрит на собеседника, просто робок, и уклонение от визуального контакта есть не что иное, как проявление нервозности. В-третьих , он может считать свой статус выше статуса партнера по общению и потому не торопится «заметить» его. В-четвертых , человек находит своего собеседника весьма привлекательным и, опасаясь выдать себя широко раскрытыми глазами, предпочитает не смотреть на него.

Не видя глаз человека, мы оказываемся в невыгодном положении, поскольку без визуального контакта трудно составить о нем правильное представление. Звезды кино и шоу-бизнеса часто носят темные очки, не желая быть узнанными. А поскольку мы не видим их глаз, это только усиливает ореол таинственности и повышает их статус.

Немаловажно также правильно выбрать «дозу» визуального контакта. Если сидящий напротив вас в автобусе или трамвае пассажир неотрывно смотрит на вас, вам становится не по себе. Создается впечатление, что он пытается ошеломить вас, намеренно демонстрируя свое превосходство. Если же ваши глаза слишком быстро пробегают по лицам окружающих, те могут почувствовать некоторую напряженность.

Привычка избегать визуального контакта, обусловленная застенчивостью, приобретается очень легко. Но если она начинает управлять вашим поведением – это плохо: человеку, который входит в помещение и не смотрит на присутствующих, будет очень трудно установить с ними любой контакт. Поэтому нужно осваивать специальные упражнения, которые помогают избавиться от трудностей в этой области.

Хотелось бы завершить разговор о телесном имидже словами Л.Н. Толстого, по мнению которого красота телесных форм всегда совпадает с понятием о деятельной жизненной энергии. Для того, чтобы научиться владеть своим телом, не нужно обладать какими-то особенными физическими данными. Важно этого хотеть и уметь.

Модели поведения

· Типология моделей поведения

· Этикетные и стратегические модели поведения

· Критерии отбора модели поведения

В нашей жизни всегда имеются определенные устойчивые параметры поведения.

Так, некоторые, встав утром, начинают день с физической зарядки. В течение дня мы совершаем ряд одних и тех же действий. Таким образом, существует конкретный набор моделей поведения повседневного назначения. Это не исключает «вклинивания» в них каких-то других моделей поведения, обусловленных конкретной обстановкой.

Модель (франц. modele) - это образец. Выбор модели поведения не предполагает какой-либо бесчувственной стандартизации человеческих действий, т.е. отсутствие в них живого темперамента, своеобразия мышления, самобытности, привычек. Выбор модели поведения - это воспроизводство таких их вариантов, которые при повседневном общении помогают личности стать коммуникабельной, а потому и привлекательной.

При типологии моделей поведения можно выделить модели поведения в официальном общении и неофициальном (семейном, товарищеском, бытовом). Модели поведения могут быть активного (агрессивного) и пассивного (оборонительного) характера.

Деловая сфера - самая многообразная сфера общения. Ее характерной чертой является то, что в ней все субъекты общения выступают в официальных статусах, неотвратимо обусловливающих выбор их моделей поведения. В итоге ее участники ориентированы на достижение какого-либо делового эффекта.

Великому Гете принадлежат слова, что поведение - это зеркало, в котором каждый показывает себя. И не только показывает. Существует своего рода талант вглядываться в это зеркало, чутко улавливать по нему отношение окружающих. В этом состоит один из секретов имиджирования. Каждый осваивает те модели поведения, которые приносят успех. Чем объективнее представление о своем поведении, основанное на реакции людей, тем действеннее будет стратегия и тактика этого поведения.

В повседневной жизни мы воспринимаем поведение другого человека как целостный образ. Выражая свою позицию, мы делаем это одновременно разнообразными средствами. Так, желая проявить симпатию к какому-либо человеку, мы, как правило, не только скажем ему о своих чувствах, но и передадим их в мягких интонациях голоса, в приветливом взгляде. Этот комплекс знаков образует модель или, как говорят психологи, паттерн поведения. Модель воспринимается как единое целое.

Целостность модели нарушается, когда входящие в ее состав элементы противоречат друг другу; например, печальная новость, о которой говорится с ироничной интонацией.

На практике каждая модель поведения у разных людей воплощается по-разному. Большая часть моделей поведения в повседневной жизни не является объектом специального изучения, но среди множества моделей имеются такие, которые осмысляются людьми, становятся предметом специального изучения. Это этикетные модели (предписания) и стратегические модели.

Этикетные модели свойственны каждой профессии. Например, этические отношения, предъявляемые к врагу и дипломату, различаются между собой. Если мы основательно будем знать этические предписания, то возникает вопрос: как достичь этого образца, с помощью каких средств? Ответ на этот вопрос дает стратегическая модель.

Стратегические модели фактически представляют собой рекомендации о том, как себя вести для того, чтобы достичь той или иной цели. Мы изобретаем определенную стратегию поведения, обдумываем, какие слова сказать собеседнику для того, чтобы убедить его в своей правоте, как показать ему готовность к сотрудничеству, как завоевать его симпатию и т.д.

Необходимость изобретения поведенческих стратегий обусловлена проблемами, возникающими в процессе общения. Эффективность процесса общения зависит от множества факторов, имеющих человеческую природу. К ним относятся психофизические характеристики человека, его мыслительные особенности, черты характера и установки. Одни факторы являются очевидными, и мы учитываем их автоматически, другие требуют специального рассмотрения. Гораздо сложнее выявить и учесть влияние внутренних позиций человека на его поведение с тем или иным партнером.

Рассмотрим один из важнейших моментов, лежащих в основе многих стратегий, - отношение партнера по общению к самому себе . Это необходимо потому, что в уровне самооценки, в соотношении самооценки и оценки окружающих кроется немало трудностей. Например, если человек по жестам окружающих замечает, что их чувства не соответствуют его представлениям, то он расстраивается. Появляются шаблоны поведения для защиты своего собственного «я», так называемые защитные механизмы .

Эти реакции мешают взаимопониманию и взаимодействию. Для того, чтобы не вызвать у партнера ощущения угрозы и не спровоцировать его на психологическую защиту, нужно помочь человеку в осознании того, как мы воспринимаем его поступки. И здесь огромную роль играет обратная связь . Обратная связь - это информация, которую мы предоставляем другим и которая содержит нашу реакцию на их поведение.

Ваше мнение о партнере должно быть выражено так, чтобы не вызвать у него и у того, с кем он делится своими наблюдениями и оценками, чувств обиды, возмущения и протеста. Это особенно важно, если мы имеем дело с человеком внутренне незрелым, чрезвычайно неуверенным в себе, тяжело переживающим любую критику. Следует иметь в виду, что не только тот, кто страдает "комплексами", требует осторожного, тактичного обращения. Каждый, даже вполне уверенный в себе человек, нуждается в подтверждении собственной значимости в глазах окружающих. Ничто так болезненно не переживается, как неуважение к личности и оскорбление чувства собственного достоинства.

Напротив, обратная связь, в которой фиксируются позитивные качества человека, обладает колоссальным положительным потенциалом.

Только сознавая заложенные в нем позитивные задатки, веря в возможность их развития, человек может уважать себя и стремиться к дальнейшему самосовершенствованию. Выражение чувства симпатии, признание заслуг и достоинств человека вызывают у него, как правило, ответную симпатию, настрой продолжить общение, идти навстречу пожеланиям собеседника. В этом случае, если мы действительно уважаем и ценим другого человека, то выражение подобных чувств не только нравственно оправданно, но и желательно для обоих партнеров.

Но в случае, если психологическая поддержка осуществляется только для того, чтобы получить одностороннюю выгоду (она становится средством манипуляции сознанием и поведением другого человека), то нравственная оценка, безусловно, будет негативной.

Большую популярность в нашей стране, как и в США, на родине автора, получили советы Д. Карнеги, сформулированные им в книге «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей». Большая часть рекомендаций Д. Карнеги основывается на потребности человека в самоуважении, уважении со стороны собеседника, внимании к его потребностям.

Конечный результат, для которого Д. Карнеги предлагает использовать свои рекомендации, сводится к тому, чтобы извлечь из общения максимум выгоды. В качестве наиболее сильных аргументов в пользу своих советов, Д. Карнеги говорит о том, что с их помощью можно получить денежную прибыль, заключить выгодные контракты, сделать успешную карьеру. Некоторые наши соотечественники, ознакомившись с советами Д. Карнеги, не поняли его основной идеи, считая, что в нашем обществе они неприменимы, так как учат лицемерию и ханжеству.

Это, конечно, неверно. Сама по себе данная модель не несет манипуляторской окраски. Она может быть использована и для партнерского взаимодействия, когда обе стороны получают позитивный эффект от общения. В основном все советы основаны на здравом смысле. Кроме того, яркая форма изложения, множество жизненных примеров, делают книгу Д. Карнеги привлекательной и полезной во многих отношениях.

Другая важная психологическая идея , которая лежит в основе стратегической модели - это идея о необходимости самоподачи , самопрезентации . Партнер по общению действует в соответствии со своими планами, исходя из своего определения ситуации. Для того чтобы общение протекало по желаемому плану, каждый из его участников общения должен «подать себя» в соответствии со своим замыслом.

Мы осуществляем самопрезентацию сознательно или бессознательно , прямо или косвенно . Например, мы можем делать это прямо, называя при знакомстве с человеком свой статус, страну или город, откуда приехали, семейное положение. Самопрезентация может осуществляться и косвенно, с помощью намеков и высказываний ("когда я в последний раз был в Париже..."), костюма, подчеркнуто элегантного или небрежного, определенных манер и атрибутов.

Чрезвычайно важна самопрезентация в профессиональном общении.

Не следует забывать, что при выборе модели поведения мы не столько зависим от самих себя, сколько от многих внешних обстоятельств. Это не освобождает нас от персональной ответственности за свое поведение.

Каковы критерии выбора модели поведения?

1. Нравственная безупречность. При всей нашей склонности к субъективному трактованию морали в обществе существуют общепринятые подходы к объяснению таких понятий как честность, справедливость и совесть.

2. Соответствие закону и установленному в обществе порядку. Один из постулатов древнеримского права гласил: «Человек - вещь священная». Какое-либо посягательство на него было недопустимым. Поскольку же оно исходило от самих людей, им предписывалось строить свои взаимоотношения в строгом соответствии с духом и буквой закона.

З. Учет конкретной ситуации, в которой личность действует или оказалась по стечению обстоятельств.

4. Цель, которую ставит перед собой личность.

5. Самокритичная оценка собственных возможностей использования конкретной модели поведения.

Любое копирование чужого стиля очень опасно. Так, человек с внешними недостатками не может подражать красивым киногероям, знаменитым людям - это будет выглядеть неестественно и нелепо.

6. Половая отнесенность личности. Рекомендуется проявлять те качества, которые ожидаются либо от женщин, либо от мужчин. Так, мужчины ценят в женщине не только внешнюю привлекательность, но и некоторый налет эротичности. Женщины, зная подобную запрограммированность мужской психики, не могут с этим не считаться. В свою очередь и мужчинам не следует забывать, что самыми привлекательными в них качествами женщины считают не только интеллектуальную незаурядность и духовное благородство, но и чисто мужскую силу и обаяние.

Женщины и мужчины имеют громадные возможности для нестандартного выбора моделей поведения, привнесения в общение своего природного шарма, но часто забывают об этом.

В более трудном положении обычно находятся женщины. Ведь многие мужчины неохотно принимают их лидерство, отнюдь не беспристрастно относятся к их профессиональным данным. Как правило, чтобы женщине добиться хотя бы половины того, чего достигают мужчины, ей необходимо знать и уметь в два раза больше. Вместе с тем следует предостеречь мужчин от завышенной самооценки. По мнению специалистов по менеджменту, в США сегодня налицо критический дефицит мужчин-лидеров. Его испытывают и другие страны.

Умелое использование критериев выбора моделей поведения вместе с искусным вхождением в свои жизненные роли - одно из важнейших положений имиджелогии.

Дата добавления: 2016-11-02

Агроэкосистемы, их отличия от природных экосистем. Последствия деятельности человека в экосистемах. Сохранение экосистем

Алкоголь, табак и иные средства воздействия на генетику и психику человека, как глобальное средство управления

Анатомические (морфологические) признаки наружного строения человека

Успех в бизнесе зависит не только от компетентности делового человека, его профессионализма и опыта, но и от внешнего облика человека. Не смотря, на то, что внешний вид является косвенным фактором, влияющим на успех – это именно тот фактор, который определяет эффективность деловых связей и способствует созданию необходимой рабочей атмосферы.

Внешний вид и манеры – это то, что окружающие видят и оценивают сразу, пока еще не состоялось обсуждение торговых сделок. В отличие от российского делового мира западный отличается еще и тем, что при обсуждении договора учитывается как одет партнер, как он ведет себя за столом переговоров, его отношение к свои служащим, его офис и т.д. Одна делать, которая на первых взгляд может показаться незначительной, к примеру, небольшое пятно на галстуке, не верное сочетание в деловом гардеробе, могут привести к негативным последствиям в переговорном процессе, или вызвать определенное напряжение и раздражение.

Видя ваш небрежный внешний вид, у делового партнера может возникнуть предположение, что вы также не требовательны к выполнению договорных обязательств.
Таким образом, одежда свидетельствует об уровне деловой культуры, надежности и стабильности фирмы.

Деловой стиль очень информативен. Мужчинам, одетым по деловому приписывают надежность, силу, уверенность в себе. Женщина – критичность, серьезность, уверенность, независимость, организованность и трудолюбие.
Основные правила делового внешнего (габитарного) имиджа делового человека можно свести к двум принципам:
1. Универсальность - это стиль для работы и он должен быть удобен, функционален
2. Опрятность и аккуратность (мятая одежда, небрежно завязанный галстук рождают ощущение суетливости, поспешности, нетребовательности к себе или безразличие к окружающим).

В независимости от ситуации деловой человек должен выглядеть:

• Уверенным в себе
• Солидным
• Деловым
• Элегантным
• Внушающим доверие
• Надежным
• Порядочным
• Аккуратным
• Выдержанным.

Одним словом, деловой стиль одежды – это стиль уверенных и профессиональных людей, которые развитием бизнеса и карьерой. Создавая при этом впечатление организованного, умного и надежного партнера, с которым приятно иметь дело и на которого можно положиться.

1.Одежда делового мужчины

Успех в бизнесе складывается из множества факторов. Один из них, может быть, не самый главный, но уж точно сразу бросающийся в глаза – одежда. Это потом партнеры оценят профессионализм, ответственность, эрудированность, а сначала за человека говорит его одежда. Поэтому, сколько бы ни говорили, что главное - это внутреннее содержание человека, неправда – одежда решает очень многое, а порой всё. Народная мудрость на то и мудрость: «По одежке встречают…»

Деловому мужчине необходимо производить впечатление надежного, солидного, порядочного, уверенного в себе человека, к тому же не лишенного вкуса. А для этого и во внешнем виде он должен следовать негласным правилам.
Итак, отличительная черта костюма делового мужчины – умеренность и аккуратность. Вещи из последних модных коллекций, слишком вычурные, чересчур ярких цветов охарактеризуют их хозяина как не очень серьезного, даже легкомысленного человека. А неопрятность, даже в деталях, недопустима. Криво завязанный галстук, несвежий платок могут отрицательно сказаться на результатах переговоров.

В деловом мире более консервативные мужчины предпочитают костюм-тройку. Конечно, он должен быть из ткани высокого качества, которая плохо мнется и долго сохраняет форму, что позволяет костюму долго оставаться опрятным.
Важную роль играет и цвет костюма. Чаще всего деловой костюм серого или темно-синего цвета. Психологи утверждают, что синий цвет нейтральный и поэтому не запоминается. Следовательно, темно-синий костюм можно надевать не один раз в неделю в комплекте с разными сорочками и галстуками. К тому же темно-синий цвет дела¬ет лицо человека более свежим, что окажется не лишним во время затянувшегося рабочего дня или долгих переговоров.

Серый цвет кажется более мягким, и деловой мужчина в костюме такого цвета более располагает к общению. Принято считать, что чем темнее цвет, тем он аристократичнее. Это можно отнести и к серому цвету: темно-серый костюм, вне зависимости от цены, выглядит более дорогим, чем светло-серый.
Что касается черного цвета в деловом костюме, то он скорее является знаком торжественности. Обязательным он может быть только для вечерних деловых приемов и траурных церемоний.
Необходимо помнить, что интенсивность окраски ткани костюма зимой более глубокая, чем летом. Для летнего периода наиболее оптимально подойдут цвета – светло-серый, бежевый, грэж.

Для делового костюма такие цвета как бордо, коричневый, болотно-зеленый и т.д. – исключены. Такие цвета используются в одежде предназначенной для отдыха, клуба, загородной прогулки или пикника.
Довольно часто мужчинам нравятся костюмы в полоску, к тому же и фигура в них выглядит более стройной. Но полоска не должна быть слишком широкой или контрастной. Чем крупнее рисунок вашего костюма, тем ваш имидж становится более спортивным и повседневным. Исключением здесь могу выступать представители творческих профессий и люди индустрии моды.

Кроме того, следует знать, что в мире бизнеса разный цвет пиджака и брюк снижает ваш имидж как топ-менеджера или мидл-менеджра до уровня торгового или коммерческого представителя работающего в провинции.
Итак, комплект деловой одежды для мужчины состоит из:

• Костюма
• Рубашки
• Галстука.

Цветовую формулу такого комплекта можно определить как: однотонность – рисунок - однотонность. Поэтому если костюм и рубашка - однотонные, то галстук должен быть с рисунком; если костюм в полоску или в клетку, галстук и рубашка - однотонные. Возможны и другие варианты: костюм без четкой выраженности рисунка (размытая полоска) и галстук с доминирующими по интенсивности полосами. Или костюм в неяркую крупную клетку из тонких линий и галстук с некрупным негустым рисунком (в крапинку). Такие вариации требуют от мужчины не только особо тонкого вкуса, но и правильных черт лица. Поэтому, будь осторожны в таких комбинированиях.

Этикетом предусмотрены особые требования к пиджаку . Так, длина полы пиджака- до первой фаланги большого пальца опущенной вниз руки. Длина рукава пиджака - до запястья.
Пиджак может быть гладкой шерсти, твида, камвольной шерсти или букле, (но, ни в коем случае, из вельвета, бархата, кожи), но только с брюками из гладкокрашеной ткани и гладкой фактуры.
Пиджак может быть однобортным и двубортным. Двубортный зрительно делает фигуру стройнее, но его противопоказано носить мужчинам невысокого роста и очень высоким располневшим, так как в этом случае он делает фигуру шире.
Пиджак, в официальной обстановке, носят застегнутым. Нижняя пуговица однобор¬тного пиджака никогда не застегивается, При необходимости его можно вообще расстегнуть – когда вы сидите за своим рабочим столом, в зале или автомашине. Двубортный пиджак всегда должен быть застегнут на все пуговицы.

С брюками тоже не все так просто. Сначала о длине. Спереди брюки должны быть не¬большой складкой надвинуты на обувь, сзади доходить до начала или середины каблука. Складка на брюках должна быть хорошо отутюжена. Даже если брюки сидят на вас идеально брючный ремень –обязателен, и должен строго быть параллелен линии пола. Ремень - только из натуральной кожи, темного цвета, с классической пряжкой. При чем брючный ремень должен гармонировать с цветом обуви и ремешком для часов. Никогда не одевайте одновременно подтяжки и ремень – это выглядеть несколько комично.

Этикетные замечания
(Из сатьи Г.Монахова. Что такое дресс-код )

1. Можно ли снимать пиджак на работе?

• Это может сделать начальник в присутствии своих подчиненных.
• Допускается среди сотрудников, только если они равны между собой по рангу.
• Подчиненный не может придти к руководителю без пиджака - это саботаж.
• В присутствии посторонних посетителей, то есть в официальной обстановке, это запрещено.
• Можно ли носить пиджак совсем расстегнутым?
• Да, если соблюдены условия:

это пиджак однобортный;
под пиджаком есть жилет;
это допустимо только в неофициальной обстановке, среди своих коллег и сотрудников;
расстегнуть пуговицы пиджака можно во время завтрака, ужина, обеда или сидя в кресле.
2. Запрещено расстегивать пиджак в официальных или чем-либо значимых ситуациях.
Таковыми считаются: выступление с речью (доклад, презентация); поздравление или вручение наград и подарков; приглашение к танцу; знакомство, приветствие и прощание с деловым партнером. В застегнутом пиджаке входят к знакомым, в ресторан, в кабинет на совещание, в зрительный зал театра, сидят в президиуме. Даже если под пиджаком есть жилет, расстегивать пиджак в этих случаях не следует.
3. Когда можно расстегивать нижнюю пуговицу?

• Это допускается только на однобортном пиджаке, чтобы слегка обозначить линию талии.
• Это принято только в помещении, где предполагается сидеть (что не предусмотрено в аванзале и на приемах без рассадки (фуршет, коктейль).

4. Карманы костюма - что и где должно находиться?

• Внутренний карман пиджака: ручка, расческа, тонкие плоские предметы (маленькая записная книжка, плоский кошелек).
• Нагрудный внешний карман пиджака: только декоративный платок, не повторяющий расцветку галстука.
• Боковые карманы пиджака: очки, визитки.
• Карман жилета: карманные часы.

5. Боковые карманы брюк: носовой платок, таблетки, ключи (их носить в чехле, чтобы не порвать брюки и не звенеть при ходьбе).
6.Задний карман брюк: о нем вообще забудьте, в него никогда ничего не кладите.

К сорочке тоже имеются свои требовани я.
Ткань - тонкий хлопок с возможным добавлением синтетики (для меньшей сминаемости); цвет - светлые тона. И, естественно, цвет сорочки должен гармонировать с цветом костюма. Ворот¬ник - классический. Рукав на 1-1,5 см «выглядывает» из-под рукава пиджака.
Строгие требования и к обязательному атрибуту делового костюма – носовому платку. Во-первых, их должно быть два. Во-вторых, они должны быть светлых тонов, без всяких рисунков, допускается незаметная крупная клетка. В более официальной обстановке – цвет носового платка должен быть только белым. Носовой платок, который находится в боковом кармане брюк, используется по назначению. Второй, всегда идеально чистый, хранится во внутреннем кармане пиджака. Его можно при необходимости предложить женщине. Им протирают очки, вынимают соринку из глаз и т.п.

Галстук , хотя и не выполняет никаких функциональных задач, но является основным украшением делового костюма. В выборе галстука проявляется личность мужчины, его вкус. У англичан есть пословица: «Джентльмен может иметь только один костюм, но дюжину галстуков».
Одно из основных требований к этой неотъемлемой части мужского делового гардероба – он должен быть в гармонии с цветом сорочки и костюма.
Ширина и длина галстука зависит от моды и от комплекции мужчины. Примерная ширина галстука такая же, как ширина борта пиджака. Длина галстука должна быть такой, чтобы он закрывал пряжку брючного ремня.
Важный и довольно сложный вопрос - рисунок на галстуке. Предпочтительнее следующие рисунки:

• Мелкий горох - элегантный, авторитетный и официальный для деловых ситуаций. Чем меньше и светлее горох, темнее цвет галстука, тем он консервативнее.
• Фуляр - это мелкий геометрический рисунок, сложенный из повторяющихся элементов. В таком рисунке может присутствовать три-четыре не лишком ярких цвета.
• Диагональная полоска (классика) создает деловой спокойный вид.
• Пейслейз («турецкий огурец»)- рисунок, напоминающий каплеобразную жемчужину. Галстук с таким рисунком наиболее оптимально подойдет для представителей коммуникативных профессий.
• Клетка обычно используется в неделовой обстановке и прекрасно сочетается со спортивными пиджаками.
• Клубный орнамент – регулярно повторяющийся рисунок клубного мотива. Рисунок на таком галстуке должен быть маленьким.
• Геометрия - включает все геометрические рисунки, создавая более модный и расслабленный имидж.

В деловом мире недопустимы галстуки с цветочным орна¬ментом, газетным текстом, фигурками людей и животных. Исключение могут составлять представители индустрии моды и шоу-бизнеса.
Но быть уверенным на 100 процентов в успешном выборе галстука можно лишь в том случае, если он однотонный. Такой галстук подходит к любой сорочке и любому костюму, поэтому хорошо бы в своем гардеробе иметь больше однотонных галстуков: синий, темно-красный, темно-серый, светло¬-серый и т.п.
К цвету галстука нужно подходить очень осторожно. Не рекомендуются фиолетовые, сиреневые, ро¬зовые, ярко-красные цвета.
Чтобы не ошибиться в выборе галстука, следует помнить о двух главных правилах:
Можно выбирать галстук одного цвета с костюмом, но светлее или темнее его по тону, в результате чего цвет галстука и костюма будут дополнять друг друга;
А можно выбрать галстук, который будет контрастировать с костюмом. Но этот контраст должен быть единственным в вашем ансамбле.
Дресс-код предполагает, что в гардеробе делового мужчины должно быть не менее двух однотонных галстуков:
темно-синего
бордового цвета

Существует строгое требование к деловому костюму и по интенсивности окраски его составляющих (по убывающей): пиджак, галстук, сорочка.
Наиболее удачными сочетаниями можно считать :

• Серый костюм + белая, голубая, цвета слоновой кости рубашка + галстук любой расцветки + черные ботинки
• Темно-синий костюм + белая рубашка + бело-красно-голубой галстук + черные ботинки
• Песочный костюм + светло-бежевая, светло-голубая рубашка + светло-коричневый, темно-голубой галстук + светло-коричневые ботинки
• Черный костюм + белая рубашка + серебристо-серый, красно-коричневый галстук + черные ботинки

Экономить на деловом гардеробе не стоит, да и не получится. Если костюмов мало, то они быстрее изнашиваются. Поэтому, чем больше, тем лучше. Во всяком случае, не меньше трех.

Обувь придает законченность всему внешнему облику. Деловому стилю подойдут классические ботинки или туфли на тонкой подошве, со шнуровкой типа «Оксфорд» или «Дерби». «Оксфорды» - сама официальная из всех моделей мужской обуви, которая хорошо сочетается со строгим деловым костюмом в тонкую, еле заметную полоску.
Цвет обуви в деловой среде - черный. Хотя допускается темно-коричневый, например, летом, к серому костюму. Без броских элементов, из натуральной кожи, только на шнурках. Не допускает¬ся в деловом мире обувь из замши, лаковая (она для вечерних деловых приемов), из кожи крокодила и змеи.

В любом случае, какую бы вы обувь не выбрали, она в обязательном порядке должна сочетаться с цветом костюма.
Носки, казалось бы, такая мелочь. Но они являются важнейшим элементом деловой одежды. В современном деловом костюме возможны два варианта выбора носков:
1. Цвет всегда повторяет цвет обуви, а цвет обуви, как известно, черный.
2. Носки подбираются в тон к костюму или брюкам. Второй вариант более предпочтительнее.

Но в том и другом случае недопустим цветной рисунок на носках, он может быть только фактурный. Предпочтительны темные, тонкие и гладкие носки, которые должны быть длинными и хорошо держаться на ноге.

Верхняя одежда должна по цвету и фактуре ткани соответствовать костюму. Плащ или пальто могут соответствовать моде, но не быть ультрамодными. В верхней одежде, как и в костюме, недопустимы черты военного, спортивного и т.п. стиля. Цвет для вер¬хней одежды предпочтителен серый, черный, синий. В деловом стиле такой элемент как кашне является обязательным под пальто, плащ. Шарф или кашне - единственный элемент мужского делового гардероба, который может быть ярким (белым, красным). Шарф естественно не должен быть ручной вязки.
В качестве головного убора может использоваться шляпа, кепка, но, ни в коем случае, не берет.

Аксессуары - сумка, визитка, портмоне, папка или кейс, футляр для очков и др. - предпочтительно из натуральной кожи, но не из кожи змеи, крокодила и пр. Цвет - черный, темно-серый, бордо.
Один из важных аксессуаров для бизнесменов являются часы. Часы не в ком случае не должны быть спортивными и массивными. Такие часы хорошо подходят для неофициального костюма или отдыха. Часы для бизнеса должны быть красивыми, элегантными и в классическом стиле. Лучше выбирать часы с белым циферблатом, часы с черным циферблатом смотрятся менее престижно.

Список ювелирных украшений , которые может позволить себе деловой мужчина очень небольшой. Самым распространенным украшением является обручальное кольцо из красного или желтого золота. Его носят на безымянном пальце левой или правой руки, в зависимости от ситуации или местных традиций. По этикету джентльмену разрешается носить не более одного-двух колец.
Произвести аристократическое впечатление вам поможет кольцо с фамильным гербом, старинной работы, но не как не современные перстни с гербом или инициалами. Под массивное кольцо с семейным гербом можно одеть еще одно.
Абсолютно недопустима для делового мужчины серьга (серьги) в ухе или демонстрация цепи из драгоценных металлов.

Одежда для деловых приемов , как и повседневная деловая, отличается консервативностью, приверженностью к традициям.
Конечно, деловой мужчина, кроме обычной повседневной деятельности и участия в деловых приемах, занимается спортом и посещает различ¬ные спортивные мероприятия, клубы. Для этого используется костюм для week-end и костюм спортивного типа.
Такие костюмы состоят из брюк спортивного типа (из вельвета или другой рыхлой ткани) и полувера и куртки. Сорочка с таким костюмом может быть любой – цветной, в клетку или с любым другим рисунком. Обувь в этом случае может быть замшевой, вельветовой.
Парфюмерные и косметические средства, используемые деловым мужчиной, должны быть одного «линии». Аромат должен быть едва уловим. Здесь играет одно правило: если кто-то, находящийся от вас на расстоянии вытянутой руки, говорит что-то по поводу вашего парфюма, то вы, надушились сильнее положенного.

Деловой мужчина должен не менее тщательно, чем женщина, следить за своей прической, лицом и руками.
Прическа делового мужчины - по моде, но в умеренном ее выра¬жении. Так, длина волос не должна быть длиннее верхнего края воротника сорочки. Современный деловой этикет отрицательно относится к бороде и усам.
Необходимо следить за ногтями и кожей рук. Неухоженные ногти и руки характеризуют их хозяина как неопрятного и неаккуратного мужчину.
Главное в культуре одежды делового мужчины - гармоничное сочетание всех элементов костюма по стилистике и по цвету и чувство вкуса и меры.

Для тех кто хочет изучить тему "Внешний имидж делового человека" был специально разработан семинар (вебинар) "