Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Обычно, вместе с уважением человеку достаются внимание, доверие и поддержка находящихся рядом людей. Необходимо помнить, что хорошее отношение к себе нужно заслужить. Невозможно заставить человека уважать кого-либо, хотя лишиться уважения довольно просто.

Добиться уважения от окружающих можно следующими способами:

• Уважать самого себя. Необходимо проявлять твердость в своих поступках, не бояться высказывать свое мнение. Нужно проявить себя как самодостаточный, уверенный в себе человек.
• Уважительно относиться к другим людям. Никогда не нужно оценивать окружающих ниже себя. В общении не должно быть предвзятости, высокомерия и лицемерия. Нужно быть открытым, честным и доброжелательным по отношению к окружающим человеком. Также необходимо уметь слушать людей, относиться с пониманием к их проблемам. Стараться поддержать и посочувствовать в случае неудачи и порадоваться за них в случае успеха.
• Быть инициативным и ответственным. Нужно находить выход из любой сложившейся ситуации, даже если на первый взгляд она кажется неразрешимой. Нужно не только ставить для себя цели, но и всегда добиваться успехов в их достижении. Наблюдая за успехом человека, окружающие будут не только проявлять к нему уважение, но и стремиться быть в чем-либо похожими на него.
• Нужно уметь признавать свои ошибки и недочеты. Конечно, в случае, когда человек уверен, что он прав, ему необходимо отстоять свое мнение. Но если возникают сомнения, лучше не вступать в лишние споры.
• Следить за своим внешним видом. Визуальное восприятие очень важно для формирования какого-либо отношения к человеку. Одежда, аксессуары, макияж - все должно гармонировать и соответствовать стилю, имиджу и обстановке, в которой используется.

Конечно, добиться уважения родных, близких и друзей не так-то и сложно. Дело обстоит сложнее если человек оказался в новом, незнакомом ему и уже сформировавшемся коллективе. Для того, чтобы правильно себя поставить, можно использовать некоторые приемы:

1. Смотреть в глаза при разговоре с коллегами .

2. Постараться как можно скорее запомнить все имена . Обращение к человеку по имени будет расценено как знак внимания и дружелюбия.

3. Вежливость и доброжелательность тоже приветствуется. Не рекомендуется грубить коллегам или игнорировать их обращения.

4. Не желательно активно использовать жесты при разговоре с коллегами . Это может быть рассмотрено как неуравновешенность или излишняя эмоциональность.

5. Говорить только правду . Не нужно приукрашивать информацию, даже если это может произвести яркое впечатление. Человеку, который попался на лжи в, дальнейшем будет очень сложно заслужить уважение.

Не нужно стремиться казаться идеалом для всех. В любом случае найдется человек, который среди множества плюсов заметит даже несущественный минус. Главное - оставаться собой. В таком случае все достоинства и индивидуальные качества будут замечены.

Добиться к себе уважения — это первая цель начинающего руководителя, нового сотрудника. Помимо этих видов, есть еще стремление завоевать авторитет у своего ребенка подросткового возраста, спутника жизни или компании друзей. Как себя вести и какими методами руководствоваться?

Эти советы применимы не только для тех, кто хочет наладить отношения с сотрудниками. Их нужно использовать по жизни, чтобы никто не смог вытирать об вас ноги.

1. Самое главное — это самоуважение. Будете относиться к себе с достоинством, и окружающие это обязательно заметят. Если ваша самооценка занижена, повышайте ее. В каждом своем действии, слове ищите положительные стороны и хвалите себя за это. Проанализируйте себя и найдите ряд характеристик, за которые вас будут уважать. Не давайте себя оскорблять или унижать, отмалчиваясь в ответ. Тем самым вы негласно подтверждаете оскорбления в ваш адрес.
2. Уважать других не менее важно, чем себя. В противном случае вы превратитесь в самовлюбленного эгоиста. Не относясь уважительно к окружающим, вы не имеете права требовать от них обходительного и учтивого поведения по отношению к вам.
3. Развивайтесь. Всесторонне развитые люди всегда привлекают внимание и вызывают восторг. Конечно, если вы будете сыпать непонятными терминами, ни к чему хорошему это не приведет. Беседа с вами должна быть интересной.
4. Совершайте достойные поступки. Слова словами, но заставить уважать себя нужно в первую очередь делами. Причем они должны быть бескорыстными и искренними.
5. Будьте целеустремленным человеком с четкой жизненной позицией и взглядом оптимиста. Унылые люди, которые еще сами не определились со своим местом под солнцем, не смогут стать авторитетными.

Часто заставить себя уважать не могут новички коллектива, которым трудно наладить контакт с группой новых для них людей. Но не только им пригодятся эти советы.

1. Уверенно стойте на своей позиции. Не стоит подстраиваться под мнение каждого, так вы завоюете славу двуличного человека. Прямолинейные люди хоть и не всем нравятся, но зато их уважают.
2. Умейте отказывать. Человек, который со всем соглашается, становится так называемым слугой, мальчиком на побегушках. Он не может отказать даже в самых нелепых и обидных просьбах, пытается угодить во всем. Но этим он не только не завоевывает уважительного отношения, но и вызывает насмешки и позволяет садиться себе на шею.
3. Занимайте всегда лучшие места. Это касается и работы, и даже похода в кафе. Не стоит ютиться в углу, под стенкой, если вокруг есть более видные свободные места.
4. Четко, уверенным тоном произносите важную информацию. Не улыбайтесь, если речь идет о серьезных вещах.
5. Ходите ровно. Плечи расправляйте назад, а подбородок приподнимайте. Это походка уверенных в себе людей.
6. При общении с человеком смотрите ему в глаза, не слишком активно жестикулируйте и показывайте заинтересованность беседой.

Чтобы вас уважали, любите себя и будьте искренними по отношению к окружающим.

Каждый раз, меняя место работы, мы должны заново доказывать свою профессиональную состоятельность и авторитет. Пускать пыль в глаза людям, с которыми придется работать, бессмысленно, поэтому нужно продемонстрировать реально существующие положительные качества.

Устраиваясь на новую работу, вливаясь в незнакомый коллектив, мы снова и снова сталкиваемся с необходимостью зарабатывать себе авторитет и добиваться уважения. Природа человека такова, что без этого он не способен в полной мере испытывать душевный комфорт и получать удовлетворение от своих ежедневных занятий. Ведь что такое уважение, как не доказательство нашей человеческой и профессиональной состоятельности.

Как заставить коллег по работе уважать вас

1. Будь профессионалом

Первое, благодаря чему можно снискать уважение сослуживцев, - доказать свой профессионализм. Это главное и неоспоримое условие. Можно быть обаятельнейшим человеком, прекрасным слушателем, остроумным собеседником, чутким, верным и услужливым, но если при этом вы не знаете основ своего дела, путаетесь в терминах, не понимаете элементарных вещей и демонстрируете некомпетентность, вряд ли вы заслужите должного уважения. Конечно, с вами будут охотно выходить на перекур и на кофе, обсуждать какие-то новости, но в том, что касается дела, с вами не будут советоваться и к вашему мнению не будут прислушиваться. И тут не стоит обижаться, ведь, как известно, хороший человек - это не профессия.

2. Знания

Об этом стоило бы помнить молодым людям, которые еще учатся и чьи профессиональные успехи еще впереди. В студенческие годы хочется все успеть, всюду побывать, все попробовать. И как часто это происходит в ущерб учебе. Так и хочется сказать им всем: учитесь, пока память хорошая и голова отлично соображает, пока вас не обсели домашние заботы и не задавила рутина. Знания по своей специальности, общее развитие - тот багаж, который позволит в будущем занять достойное место в обществе.

3. Опыт

Впрочем, знания - еще не все. Их, как известно, нужно помножить на опыт работы. Профессионалом становятся благодаря упорному ежедневному труду. Будьте готовы стать трудолюбивой пчелкой или упорным муравьем, и вы добьетесь уважения.

4. Умение воспринимать критику

Но профессионализм подразумевает не только набор знаний и навыков, но и определенные качества. Например, умение , прислушиваться к чужим словам. И при этом не лезть в бутылку, не чувствовать себя уязвленным. Известно же: не ошибается только тот, кто ничего не делает.

5. Уважай других

Для того чтобы добиться уважения к себе, нужно с уважением относиться к другим людям. Вообще-то этому принято учиться еще сызмальства, в семье. Что значит проявлять уважение? Это значит быть воспитанным. Внимательно слушать собеседника, не перебивать его, проявлять тактичность и корректность, не лезть в душу, быть благодарным за помощь.

Если вы постоянно сталкиваетесь с проявлением неуважения, проанализируйте свои поступки. Возможно, вы тоже позволяете себе нечто подобное по отношению к другим. И другие просто «зеркалят» вашу манеру поведения.

6. Ответственность

Например, не держат слово, не исполняют обещанное. Значит, вы тоже позволяете себе пообещать и не выполнить, значит, вы безответственны, на вас тоже нельзя положиться. В отношениях все взаимосвязано. Как вы к другим относитесь, то и получаете в ответ.

7. Дисциплинированность

И еще. Есть вещи, которые нельзя позволять себе безнаказанно. Например, опаздывать на работу. Многие сотрудники воспринимают это как проявление неуважения к себе. Всем трудно утром вставать, все попадают в пробки или подолгу ждут общественного транспорта, но кто-то опаздывает, а кто-то нет. Потому что понимает, что работа требует дисциплины, и встанет на полчаса раньше, чтобы успеть собраться и прийти вовремя.

8. Уважай себя

Если в вас отсутствует самоуважение, то странно ожидать уважительного отношения к себе от других. Здесь все взаимосвязано. А когда человек ? Опять же, когда он поступает определенным образом, проявляет определенные качества.

9. Самовоспитание

Сможет ли уважать себя тот, кто ? А любитель собирать и распространять сплетни? А подсиживающий своего коллегу? А ябедник и доносчик? А раболепствующий перед начальством? Думаю, ответ однозначный: нет, конечно. Потому что такие люди совершенно четко осознают собственные пороки и как бы они не оправдывали в собственных глазах свое поведение, прекрасно понимают, что поступают дурно.

Вывод: самоуважение зависит от ваших поступков и чувств. Так что не давайте себе спуску, не позволяйте плохим задаткам брать верх. Занимайтесь самовоспитанием, искореняйте в себе плохие черты характера. И тогда у вас, а значит, и у других будет повод относиться к вам с уважением.

10. Собственное мнение

Еще одна характерная черта уважающего себя человека - он не боится . Не поддакивает начальству, не соглашается со всеми, только бы не испортить отношения. Но делает это интеллигентно, вежливо, в неоскорбительной манере. Причем и конфликтным такого сотрудника назвать нельзя. Это не конфликтность, а стремление всегда дойти до сути.

11. Самодостаточность

Вообще, уважающий себя человек многое может себе позволить. Иногда - пойти против течения, быть не как все. Он не боится выделяться, потому что чувствует свою самодостаточность. Он состоялся как личность. И таких уважают, таким оставляют право быть собой.

Вот пример. Наверное, на всех работах существует традиция праздновать дни рождения сотрудников. Не всем это нравится: во-первых, накладно, во-вторых, как-то странно отмечать такой, можно сказать, интимный праздник с людьми, с которыми, по большому счету, свела случайность. Но редко кто решается высказать собственное отношение к общепринятому.

Так вот, я знаю молодого человека, который не побоялся гнуть свою линию и отказываться от участия в совместных застольях. Несколько лет особо ретивые сотрудники пытались его поздравлять. Он благодарно выслушивал поздравления, но от конвертов с деньгами решительно отказывался и «поляну» не накрывал. Несколько лет пришлось ему доказывать свое право поступать так, как он считает нужным, пока от него наконец не отстали.

Вы думаете, он стал изгоем в коллективе, белой вороной? Ничего подобного. Потому что он самодостаточная личность, к тому же профессионал.

12. Внешний вид

Уважение к себе - и к окружающим - проявляется и в том, как человек выглядит. Опрятность, аккуратность, соблюдение дресс-кода - вещи, которые не обсуждаются… Ведь небрежность в одежде может восприниматься как пренебрежительное отношение к коллегам. О таких вещах, как чистоплотность, думаю, вообще упоминать не стоит.

Руководителю на заметку

Все, о чем мы говорили выше, разумеется, поможет и руководителю, который только что вступил в должность и стремится завоевать доверие и уважение подчиненных. И профессионализм, и опыт, и определенные черты характера сыграют в этом свою положительную роль.

Первое

Сразу же установите определенную дистанцию между вами и коллегами. Никаких особо дружеских отношений с отдельными лицами. Это избавит вас от панибратства и ненужных конфликтов. А, кроме того, даст вам право спрашивать с подчиненных, поощрять и наказывать.

Второе

Третье

Помогайте тем, кто нуждается в вашей помощи. Но не позволяйте манипулировать собой.

Конечно, Вы замечали, что с точки зрения отношений с окружающими, есть два типа людей: те, кто украшает любую компанию, с кем интересно и весело, и те которых мало уважают окружающие его люди. Почему так происходит и как общаться так, чтобы тебя уважали? Начните менять себя, а не меняйте других, и тогда, со временем, придёт уважение, и Вы наладите отношения с окружающими.

Если Вы хотите чувствовать себя полным жизненных сил, эмоционально стабильным и добиться уважения, необходимо в первую очередь познать себя. Познание самого себя поможет построить отношения с окружающими на основе , доверия, любви и уважения, счастья и общих целей.

Красота ума вызывает удивление, красота души - уважение.
Бернар ле Бовье де Фонтенель

1. Учитесь слушать других.

Ждите своей очереди говорить, не ограничивайте другого человека в желании общаться с Вами, не прерывайте его, когда он Вам что-то рассказывает, даже если Вам это и не интересно.

Можете умело поменять тему, но не резко обрывать собеседника на полуслове.

Это вредная привычка испортила жизнь не одному человеку. Если таковая имеется и у вас, то боритесь с ней.

43. Занимайте больше места.

Неуверенного человека выдает его скромное расположение в пространстве. Он сидит на краешке стула, старается никому не мешать, локти прижаты, ноги скрещены под стулом.

Вспомните как вы ведете себя в приятном вам обществе. И старайтесь принимать те же позы.

44. Держите осанку, меньше жестикулируйте.

Если вы руководитель, то это должно быть вашим первыми правилом. Ведь начальник должен и выглядеть, как начальник – серьезно, представительно и смело.

45. Будьте искренними.

Даже если для того, чтобы произвести нужное впечатление нужно что-то приукрасить, не делайте этого. Это создаст для вас плохую репутацию.

46. Не обещайте того, чего не сможете выполнить.

Держите слово всегда и везде. В противном случае можно прослыть трепачом.

В любом рабочем процессе возникают такие моменты, когда может потребоваться ваша помощь. Это нормально. Но, помогая коллегам, не делайте это слишком эмоционально.

Такая полная отдача для одних людей может выглядеть, как подхалимство. А другим может показаться, что вы считаете их некомпетентными работниками или просто глупыми людьми. Ведь только маленьким детишкам, которые ничего не умеют, так радостно помогают.

47. Научитесь тактично отказывать - так чтобы не обидеть человека

Ведь из-за того, что неудобно сказать «нет», можно не успеть выполнить поставленную перед вами задачу. Вежливо извинитесь или предложите помощь после того, как сделаете то, что поручено вам начальством. Читайте также: Как научиться говорить «нет» - учимся отказывать правильно.

Если Вы руководитель, очень важно научиться защищать своих подчиненных и отстаивать их интересы. Это вовсе не значит, что вы будете им постоянно потакать. А значит то, что вы думаете о них, создаете им лучшие условия труда. Проявляйте свою заботу с первого рабочего дня!

48. Добросовестно работайте.

Если новичок – лентяй, то весь коллектив понимает, что невыполненные объемы лягут на их плечи. А никто не хочет перенапрягаться.

49. Постоянно учитесь.

Развивайтесь как специалист, руководитель и просто, как личность. Нет предела совершенству, а ваше стремление расти будет оценено по достоинству.

Кто с кем дружит, о чем идут беседы, какие люди здесь находятся.

51. Не сплетничайте.

В каждом коллективе есть сплетники. Не стоит к ним приобщаться, но и не стоит вести с ними войну. Потому что в любом случае вы проиграете.

Лучший вариант - выслушать человека и удалиться под уважительным предлогом. Ни в коем случае и ни с кем не обсуждать услышанные новости. Ведь идеальное средство борьбы со сплетнями – это полное игнорирование.

52. Участвуйте в коллективной жизни – это укрепляет коллектив.

Если все собрались в ресторан, в театр, в кино, на субботник идите с ними.

53. Не старайтесь понравиться всем - это невозможно.

Будьте собой. Потому что личностей со своим мнением и образом мыслей ценят везде.

54. Умейте радоваться успехам других людей. Это подчеркивает вашу доброжелательность.

55. Адекватно воспринимайте критику

Ее нужно выслушать, и если вы не согласны спокойно выразить свое мнение. Но не кричать, не переходить на личности и не обижаться.

56. Принимайте людей такими, какие они есть

Не стоит навязывать свое мнение, свои пути решения проблем и организацию рабочих моментов. Каждый решает для себя сам как жить и как работать.

57. Сразу определите, кому вы подчиняетесь

И выполнять указания только вышестоящих людей. Так как практически в любом коллективе есть любители покомандовать новичками.

58. Старайтесь не показывать волнение – дышите глубоко при разговоре.

59. Не стройте из себя зануду-всезнайку. Первые дни простота не помешает.

60. Не раскрывайтесь полностью перед коллегами.

И это правило касается не только новичков. Не всем надо знать, какие у вас проблемы дома, какие отношения с мужем и детьми.

Зачем выносить сор из избы? Есть мир, в который нет входа посторонним. Пусть коллеги знают только о вашем семейном положении.

61. Не занимайтесь пустой болтовней на рабочем месте

Печальный факт: вместо того, чтобы выполнять поставленные задачи, болтуны приходят на работу просто пообщаться. Этих сотрудников стараются как можно скорее уволить. Их не любит ни начальство, ни коллеги.

62. Хорошо выполняйте свою работу

В любой сфере деятельности, наиболее уважаемыми являются знатоки своего дела. Люди любят делать комплименты тем, кто их заслужил, например, тем, кто всегда хорошо работает.

Если вы новичок в профессии, это не значит, что вы не заслуживаете уважения. Всегда тяжело начинать.

Это пришло с опытом и осознанием, что нужно не останавливаться на пути самосовершенствования и это принесёт уважение окружающих. Этого нельзя добиться в течение одного вечера, но если вы добьётесь уважения людей, это будет надолго.

63. Уважайте других людей

Уважение имеет две стороны. Если вы хотите, чтобы уважали вас, сначала вам нужно научиться уважать других.

Если вы всё время сталкиваетесь с людьми, которые относятся к вам без уважения, вспомните тех, к кому без уважения отнеслись вы. В любом случае, хотя бы одного такого вы найдёте.

Вместо того, чтобы возмущаться как плохо к вам относятся люди, постарайтесь вести себя хорошо с теми, с кем вы плохо обращались. Это поможет вам улучшить отношения со всеми окружающими вас людьми. Когда кто-либо плохо ведёт себя по отношению ко мне, я вспоминаю, по отношению к кому я вела себя таким же образом, и потом стараюсь наладить отношения с этим человеком. Это приводит к положительным сдвигам в моих отношениях с окружающими.

64. Выполняйте обещания

Никто не любит нечестных и ненадёжных людей. Уважения заслуживает тот, кто честен со своими собеседниками, на кого можно положиться и чьим обещаниям можно верить. Я считаю, что честность это первый шаг к достижению своего высшего «Я».

Я всегда обдумываю смогу ли я выполнить обещание, прежде чем его дать, и если я его дала, обязательно выполняю. Если по какой-то причине вы не можете выполнить взятые обязательства, обязательно найдите кого-то, кто сможет сделать это сделать за вас.

65. Принимайте критику

В противоположность бытующему мнению, быть уважаемым человеком не значит не быть критикуемым. На самом деле, всё с точностью до наоборот.

Чем больше людей знает вас и вашу работу, тем больше критики вы получаете. Люди уважают тех, кто может принять отрицательную оценку и извлечь из неё что-то положительное.

66. Относитесь к себе с уважением

Смешно, но многие люди ожидают, что их должны уважать другие люди, но при этом они не уважают сами себя. Вы когда-нибудь себя ругали без причины? Вы полностью и беспрекословно любите себя? Вы изнуряете себя недостатком сна, плохим питанием или чем-то подобным?

Если вы не уважаете себя, вы не можете рассчитывать на уважение других людей. Начните с того, что вы будете относиться к себе с любовью. А вслед за любовью к себе придёт любовь окружающих.

67. Ведите себя, как профессионал

Это подразумевает хорошо одеваться, быть воспитанным, грамотно говорить и соблюдать правила этикета. Если вы не знаете правил этикета, вам нужно с ними познакомиться. Будет полезно посетить занятия по правилам этикета, даже если вы примерно представляете, чему там учат.

Когда я была студенткой, я посетила несколько таких занятий по темам дегустация вина, поведение за столом, поведение при первой встрече и многому другому. Я считаю, что они принесли мне пользу. То, что там изучается, ни в коей мере не является высшей математикой и изученное помогает на практике, когда вы знаете что можно, а что нельзя делать в той или иной ситуации.

68. Не злословьте

Не имеет значения в какой сфере деятельности – и при профессиональном, и при социальном общении, не говорите плохо о людях. Злословя, вы не заработаете уважение других людей. Если у вас есть какие-то претензии к определённому человеку или вам не нравится что он/она делает, поговорите с этим человеком.

Не говорите плохих вещей о нём/ней за спиной, потому что обсуждение за спиной повлечёт за собой дальнейшие сплетни и недомолвки. Осознаёте вы или нет, но это не только покажет вас с плохой стороны, а и заденет того человека. Будьте честны и откровенны с людьми, с которыми вам приходится общаться.

69. Отстаивайте свои убеждения

Вы встречались с людьми, которые, не думая, с лёгкостью соглашаются со всем, чтобы им ни сказали? Я сталкивалась с такими, и в конце-конце их согласие перестаёт иметь какое-либо значение.

Лично я испытываю большее уважение к тому, кто (вежливо) не соглашается и отстаивает свою позицию, чем к тому, кто всегда подпевает другим.

Только имея своё собственное мнение и думая своей головой, можно добиться уважения окружающих людей. Не бойтесь отстаивать свои убеждения. В то же время убедитесь, что вы делаете это вежливо и не обижаете окружающих.

70. Будьте собой

Всегда лучше быть подлинником самого себя, чем точным подобием кого-то другого. Люди уважают личностей, которые никому не пытаются подражать.

Очень много людей изо всех сил стараются быть тем, кем они не являются, и, в конце концов, они теряют своё собственное лицо. Найдите себя, поймите, что вы из себя представляете. Мир нуждается в людях, которые являются сами собой, а не клонами друг друга.

71. Будьте примером для окружающих

Поступки говорят больше, чем слова. Вы своим поведением показываете пример окружающим? Вы придерживаетесь установленных норм поведения? Вы добиваетесь уважения, подкрепляя слова делом?

Человек, которого уважают другие люди, своим личным примером подталкивает окружающих к хорошим и правильным поступкам.

Заключение

Если вы обладаете чувством собственного достоинства, есть очень большая вероятность, что вы хотите, чтобы и окружающие относились к вам с уважением. Понятно, что возраст не является обязательным условием или волшебным ключом, которым можно открыть ларчик с уважением окружающих при общении с ними. Всё зависит от того, как вы будете вести себя, как вы будете относиться к окружающим и какие поступки вы будете совершать.

Уважение заслуживают делами, а не приобретают с годами.
Фрэнк Ллойд Райт

В этой статье мы рассмотрели способы, как стать человеком, которого уважают окружающие собеседники при общении с ними. Эти советы подходят для всех, независимо от возраста и социального положения.

«Как добиться уважения среди коллег, родственников, друзей, да и просто окружающих людей?» — этот вопрос волнует многих современных людей.

Почему одни работают на не самой престижной работе, получают не слишком много денег и не имеют важных связей и, тем не менее, вызывают уважение среди людей, а другие при наличии всего вышеперечисленного способны вызвать только презрение, зависть или жалость? Сегодня мы попробуем разобраться, каким правилам нужно следовать неукоснительно, чтобы всегда вызывать у других людей уважение.

Что такое уважение?

Сразу хочу предупредить: не путайте понятия «уважение» и «всеобщая любовь»! Уважаемых людей любят далеко не все. Кто-то их недолюбливает, кто-то искренне ненавидит, а кто-то и побаивается!

Так что если вам хочется быть «хорошим для всех сразу», то эта статья явно не для вас. Потому что способность вызывать уважение у людей предполагает наличие у вас доли разумного эгоизма – того самого, который позволяет не делать «добро» кому-то в ущерб себе и вести себя в соответствии со своими убеждениями, а не так, как хотят другие.

Уровень самооценки и уважение людей

Вот, собственно, и первое правило для тех, кто хочет достичь уважения среди окружающих его людей: именно ваше отношение к самому себе и определяет степень уважения вас другими людьми.

Запомните: если вы внутренне себя презираете, чувствуете себя ниже других, стесняетесь себя и собственных проявлений, то и другие люди будут относиться к вам точно так же .

Если вы боитесь выразить свою точку зрения только потому, что кто-то другой может осудить вас, значит, вы не позволяете себе иметь собственную точку зрения. Если стараетесь поступать «в угоду» другим, отказываясь от своих желаний, значит, вы, опять-таки, не позволяете себе быть собой, проявляя неуверенность в себе.

Об этом сегодня говорят многие СМИ, книги и даже фильмы: позвольте себе просто быть собой. Сбросьте со своей шеи всех радостно свесивших ножки «наездников»! Ведь за то, что вы позволяете пользоваться собой, уважать вас точно не будут – скорее станут презирать, выбивая из вас выгоду для себя, любимых.

Вспомните: наибольшего уважения всегда добивались именно те люди, которые брали себе право не соглашаться с мнением большинства и жить по своим правилам. Пусть таких людей не любили, пусть над ними, порой «за глаза», смеялись, но всё-таки в конечном итоге в выигрыше оставались именно они – позволившие себе быть собой.

Умейте сказать «нет»

Сделать это проще простого – пару раз ответьте отказом на их просьбы, и они сами отвалятся. Пусть первое время вам будет стыдно, пусть даже захочется набрать номер, извиниться и сделать всё, о чём вас попросит «друг», удержитесь от этого желания.

Возможно вы станете «плохим» для одного нечестного человека, зато себя сделаете чуть более счастливым и свободным. И через время зауважаете самого себя, а это не может не отразиться на отношении к вам остальных. Ведь не зря же известная пословица гласит, что люди будут относиться к вам так, как вы позволяете им к себе относиться.

Однако не только самоуважение и индивидуальность являются залогом успеха в выработке уважения к себе. Запомните ещё одну важную вещь: каким бы человеком вы не являлись, кем бы ни работали и чем бы ни увлекались, окружающие не будут уважать вас, если ваши мысли, слова и действия не будут соответствовать друг другу.

Выполняйте обещания

Если вы серьёзно озабочены тем, чтобы добиться уважения других людей, причём неважно, каких именно – родственников, друзей, однокурсников, коллег по работе или даже начальства, то ваши слова должны исходить из ваших мыслей, а поступки – из слов.

Кажется, что это очень просто и «само собой разумеется»? Что я говорю вам то, что «все и так уже знают»? Что ж, замечательно, однако вот вопрос: если все это знают, то почему до сих пор забивают в поисковике фразу «как добиться уважения»?

Тех, кто реально желает добиться уважения, я призываю к тому, чтобы перевести «давно знакомые прописные истины» из разряда тупо хранящихся на жёстком диске вашей памяти в разряд ежедневно практикуемых в деле. Проследите, наконец, за тем, чтобы ваши слова, мысли и действия соответствовали друг другу всегда и во всём.

И в первую очередь для этого следует стать честным с самим собой. Если вы чувствуете, что не сможете что-то сделать, не нужно мысленно находить себе отговорки и отмазки на тему «сейчас я не могу, а вот завтра…»

Учитесь следить за тем, что вы думаете и что делаете, и это здорово поможет вам впоследствии не допустить неприятной ситуации с другими людьми. Если вы контролируете собственные мысли и всегда с собой честны, ваши шансы на «самоподставу», когда вы не сможете выполнить своё обещание, данное другим, минимальны.

«Язык мой – враг мой»

После обратите самое пристальное внимание на то, что, как и кому вы говорите. Вспомните ещё одну народную мудрость: «Молчи, умнее выглядеть будешь!» Неспроста эта фраза стала популярной поговоркой. И если вы хотите добиться уважения окружающих, вам никогда не следует бросать слов на ветер , даже в самом простом и непринуждённом дружеском разговоре с приятелями.

Не позволяйте своему языку стать вашим врагом! Ещё раз напоминаю вам о необходимости держать своё слово и не позволять вашим мыслям, словам и действиям расходиться между собой. И это касается не только обещаний, но даже просто выражения своего мнения по тому или иному вопросу.

Допустим, вы с подругой обсуждаете общего знакомого. Она рассказывает вам о том, как он поступил в определённой ситуации, а вы начинаете осуждать его: «Как он мог! Я бы на его месте никогда так не поступила!»

А теперь внимание! Вы, может быть, и не заметили, но, тем не менее, сделали довольно веское заявление о себе: вы бы в такой ситуации так не поступили. Уверяю вас, что вскоре обязательно подвернётся подходящий случай, чтобы проверить, действительно ли это так, или вы просто бросили слова на ветер?

Слово и дело

А если в итоге ваше поведение в сложной ситуации пойдёт вразрез со сказанными вами словами, тогда даже ваша подруга, которой вы высказали своё мнение об общем знакомом, станет относиться к вам несколько менее уважительно.

Конечно, она от вас не отвернётся, возможно, даже ничего не скажет, но поверьте: внутренне, чисто подсознательно, она начнёт считать, что доверять вам и уважать вас нельзя, потому что вы повели себя как критикан, что осуждает других, но делом своих слов подтвердить не может.

А уж если вы позволяете себе делать громкие заявления в присутствии начальства или людей, которые могут повлиять на вашу карьеру или жизненный путь в целом, тогда держитесь: чтобы заслужить уважение начальника и коллектива на работе, вам придётся «отработать» каждое слово, брошенное на ветер в «простом, ничего не значащем разговоре».

Поэтому, чтобы достичь соответствия между вашими мыслями, словами и действиями, а, следовательно, и уважения людей, старайтесь не позволять своим мыслям брать верх и неконтролируемо нестись непонятно куда, даже когда вы находитесь наедине с собой. Если вы научитесь контролировать и направлять ход своих мыслей, то вы никогда не попадёте в неприятную ситуацию, случайно «не уследив» за собственным языком.

Как стать уважаемым человеком?

Итак, казалось бы, для того, чтобы стать уважаемым человеком и добиться уважения основной массы людей, нужно не так много: быть уверенным в себе, уметь спокойно отстаивать свою позицию, а также мыслить, говорить и действовать всегда в одном направлении, чтобы не противоречить самому себе, и уметь на деле доказать, что вы держите своё слово .

Казалось бы, эти правила известны каждому ещё с детства, однако многие до сих пор не могут правильно применять их в реальной жизни, но я желаю вам их все же начать соблюдать и больше никогда не беспокоиться о том, что вас не уважают другие люди.

А наш портал саморазвития призывает вас, наконец, взять на вооружение всё то, о чём мы сегодня говорили в нашей статье, и задействовать это на практике в вашей ежедневной жизни. И тогда вы сможете добиться уважения окружающих вас людей, чего мы вам и желаем.

Оставайтесь с нами и читайте другие наши статьи, например, о том, о том, секреты того, завести у себя и .